बीमार छुट्टी निर्धारित नमूने का एक रूप है। यह कर्मचारी की बीमारी और कार्यस्थल पर जाने में असमर्थता के मामले में चिकित्सा संस्थानों में जारी किया जाता है। इस मामले में, बीमार व्यक्ति को वेतन का भुगतान किया जाता है।
जब काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है
आपको कई मामलों में बीमारी की छुट्टी मिल सकती है:
1. जब कोई कर्मचारी बीमार या घायल हो जाता है।
2. 15 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की बीमारी के मामले में।
3. यदि आवश्यक हो, बीमार रिश्तेदार की देखभाल करना।
4. एक महिला को गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमारी की छुट्टी जारी की जाती है।
5. कुछ मामलों में, जटिल दंत चिकित्सा उपचार के साथ, बीमार छुट्टी भी जारी की जाती है।
6. प्रीऑपरेटिव, ऑपरेशनल और रिकवरी अवधि भी कर्मचारी द्वारा अस्थायी विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने का संकेत देती है।
बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि बीमारी की डिग्री या चोट की प्रकृति के साथ-साथ उन कारणों से निर्धारित होती है जिनके लिए बीमार छुट्टी जारी की गई थी। अलग-अलग डॉक्टरों के अपने प्रतिबंध हैं कि वे किसी व्यक्ति को कितने समय तक बीमार छुट्टी पर भेज सकते हैं। इसलिए, एक दंत चिकित्सक 10 दिनों से अधिक के लिए एक अस्थायी विकलांगता प्रमाण पत्र नहीं लिख सकता है, और एक सामान्य चिकित्सक बीमार अवकाश को 30 दिनों तक बढ़ा सकता है।
बीमारी की छुट्टी
सर्दी-जुकाम की स्थिति में डॉक्टर कर्मचारी को 5 दिनों तक के लिए बीमारी की छुट्टी पर भेजता है। यदि कोई सुधार नहीं होता है, तो डॉक्टर की देखरेख में बीमारी की छुट्टी 30 दिनों तक बढ़ा दी जाती है। अधिक कठिन मामलों में, जब निर्दिष्ट अवधि के दौरान वसूली नहीं हुई, तो एक चिकित्सा आयोग नियुक्त किया जाता है। इसमें मुख्य चिकित्सक, उपस्थित चिकित्सक और कई अन्य विशेषज्ञ शामिल होते हैं। आयोग के निर्णय से कार्य के लिए अस्थायी अक्षमता की शीट को 10 या 12 महीने तक बढ़ाया जा सकता है। साथ ही, आयोग बीमार व्यक्ति के ठीक होने की प्रक्रिया की निगरानी करना जारी रखता है और महीने में एक बार उसकी स्थिति का आकलन करता है।
दंत प्रोस्थेटिक्स और कुछ अन्य मामलों में दंत चिकित्सक 5-10 दिनों के लिए बीमारी की छुट्टी देता है। कभी-कभी जटिलताएं उत्पन्न होती हैं, इसलिए, डॉक्टरों का एक आयोग भी बुलाया जाता है, जो एक सामान्य बैठक में समय तय करता है, रोगी को सुधारना आवश्यक है।
सर्जरी के मामले में बीमार छुट्टी
सामान्य तौर पर, यदि सर्जरी आवश्यक है, तो अस्पताल में किसी व्यक्ति के रहने की पूरी अवधि के लिए एक बीमार छुट्टी जारी की जाती है। शरीर को बहाल करने के उद्देश्य से पश्चात की अवधि 10 दिनों तक रहती है। वहीं, चिकित्सा संस्थान से कर्मचारी के निवास स्थान तक की यात्रा के लिए आवश्यक दिनों को बीमारी की छुट्टी की अवधि में जोड़ दिया जाता है। यह आवश्यक है यदि ऑपरेशन किसी अन्य शहर या देश के साथ किया जाता है। चिकित्सा आयोग बीमार अवकाश की अवधि को 1 वर्ष तक बढ़ा भी सकता है।
देखभाल के लिए बीमार छुट्टी
यदि किसी कर्मचारी को बीमार वयस्क रिश्तेदार की देखभाल करने की आवश्यकता है, तो वह 10 दिनों तक काम करने के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकता है। 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की बीमारी के मामले में, माता-पिता बच्चे के ठीक होने तक बीमारी की छुट्टी पर रह सकते हैं। यदि कोई बच्चा जिसकी उम्र 7-15 वर्ष है, बीमार पड़ता है, तो घर पर इलाज के मामले में और अस्पताल में इलाज की पूरी अवधि के लिए 15 दिनों से अधिक के लिए बीमारी की छुट्टी जारी की जाती है।
गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी
इस मामले में औसत बीमारी की छुट्टी 140 दिन है। इस मामले में, स्त्री रोग विशेषज्ञ गर्भावस्था के 30 सप्ताह में एक महिला को बीमार छुट्टी जारी करता है। बीमारी की छुट्टी की अवधि तुरंत जन्म के पूर्व की अवधि के लिए 70 दिनों के आधार पर और प्रसवोत्तर अवधि के लिए 70 दिनों के आधार पर तुरंत स्थापित की जाती है। एक बार में दो या दो से अधिक बच्चों की उम्मीद करने वाली महिलाओं के लिए, 194 दिनों के लिए अस्थायी विकलांगता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमारी की छुट्टी की अवधि को मामला-दर-मामला आधार पर माना जाता है। तो, बच्चे के जन्म के दौरान जटिलताओं की स्थिति में, बीमार छुट्टी की अवधि 16 दिनों तक बढ़ जाती है।
