कभी-कभी महिलाओं के समूह की तुलना शिकारियों के साथ टेरारियम या पिंजरे से की जा सकती है। ऐसे माहौल में काम करना बहुत मुश्किल और कभी-कभी असुरक्षित भी हो सकता है। लेकिन महिला टीम में आचरण के कई नियमों का पालन करते हुए, आप सहकर्मियों के साथ एक आम भाषा पा सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अपने आसपास गपशप और साज़िश का कारण न दें। चमकीले मेकअप के साथ आकर्षक आउटफिट में काम पर न आएं। इसके विपरीत, बेस्वाद कपड़े पहने ग्रे माउस मत बनो, उन्हें भी पसंद नहीं है।
चरण दो
"महिला साम्राज्य" की उपस्थिति में फोन पर दोस्तों के साथ मसालेदार बातचीत न करें। हालाँकि, यह आपके निजी जीवन को छिपाने के लायक भी नहीं है। अपने सहकर्मियों को अपनी वैवाहिक स्थिति, विश्वविद्यालय की पढ़ाई, पिछली नौकरियों के बारे में बताएं। अवसर पर अपने बचपन की तटस्थ कहानियाँ साझा करें। एक सामान्य कानून का पालन करने वाले नागरिक की छवि बनाएं जो शायद ही कभी अप्रिय परिस्थितियों में आता है।
चरण 3
किसी स्थापित टीम पर अपने नियम थोपने की कोशिश न करें। अगर उनके लिए सुबह 11 बजे काम में बाधा डालने और चाय या कॉफी पीने की प्रथा है, तो इसके लिए उन्हें दोष न दें। और अगर आप उन्हें कंपनी में नहीं रखना चाहते हैं, तो विनम्रता से मना कर दें, इस तथ्य का जिक्र करते हुए कि पंद्रह मिनट में आपको एक रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है या आप सख्त आहार पर हैं। या, उदाहरण के लिए, काम करते समय, महिलाएं पारिवारिक समस्याओं पर चर्चा करती हैं, पाक व्यंजनों को साझा करती हैं, पड़ोसी विभाग के एक कर्मचारी को हड्डियां धोती हैं। हस्तक्षेप मत करो। यदि यह आपको अपने काम से विचलित करता है, तो अपने हेडफ़ोन पर रखें और अपना पसंदीदा संगीत बजाएं।
चरण 4
काम के पहले दिनों से यह न दिखाएं कि आप इस टीम की किसी भी महिला की तुलना में बहुत अधिक पेशेवर हैं। वे अपस्टार्ट बर्दाश्त नहीं करेंगे। यदि आपका कोई सहकर्मी आपकी मदद मांगता है, तो दिखावा करें कि आप इस बात से बेहद खुश हैं कि उन्होंने आपकी ओर रुख किया और अच्छी सलाह दी।
चरण 5
अपने सहकर्मियों के प्रति दयालु रहें। उन्हें होममेड पाई या कुकरी कुकीज से ट्रीट करें। यदि कुछ महिलाओं के बच्चे या पोते बड़े हो रहे हैं, और आपके पास एक साइकिल या स्लेज है जिसकी आपको मेज़ानाइन की आवश्यकता नहीं है, तो बच्चों को इन चीजों की आवश्यकता होने पर उन्हें देने का सुझाव दें।
चरण 6
टीम में समय-समय पर होने वाले झगड़ों और साज़िशों से दूर रहें। यदि कोई झगड़ा या साज़िश सीधे आपके व्यक्ति से संबंधित है, या वे आपको अपनी ओर खींचने की कोशिश कर रहे हैं, तो स्पष्ट करें कि आप इसमें भाग नहीं लेने जा रहे हैं। उदासीनता कभी-कभी ललक को ठंडा करने में मदद करती है।
चरण 7
यदि "महिला राज्य" ने फिर भी आप पर युद्ध की घोषणा की, तो अधिकारियों से शिकायतों के साथ भागने में जल्दबाजी न करें। उन्हें पहले अपने स्थान पर वापस रखने का प्रयास करें। पांच मिनट की बैठक के लिए सभी को इकट्ठा करें। पूछें कि आपके सहकर्मी आपके बारे में क्या पसंद नहीं करते हैं और इस आतंक का कारण क्या है। सबको बोलने दो। यदि उनके पास आपको नापसंद करने के लिए वस्तुनिष्ठ कारण हैं, तो पश्चाताप करें और सुधार करने का वादा करें। अगर आप उनके सामने साफ-सुथरे हैं, तो उनसे माफी मांगें।
