लोग अपने समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा काम पर बिताते हैं। और हमारी मनःस्थिति टीम के माहौल पर निर्भर करती है। इसलिए, कई लोग सोच रहे हैं कि एक टीम में कैसे शामिल हों और कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध स्थापित करें? सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जब पहली बार सहकर्मियों से मिलें तो शांत और आत्मविश्वासी बनें।
अनुदेश
चरण 1
काम का पहला दिन सबसे तनावपूर्ण होता है। कंपनी के वर्क रूटीन को समझें। हो सके तो उन लोगों के नाम और चेहरे याद रखें जिनके साथ आपको काम करना होगा।
चरण दो
अपने सहयोगियों पर करीब से नज़र डालें। यह आपके लिए स्पष्ट हो जाएगा कि टीम में कौन अत्यधिक सम्मानित है और विचारों का जनक है। अवलोकन की प्रक्रिया में, आप देखेंगे कि क्या कर्मचारियों के बीच टकराव है या यदि यह एक दोस्ताना और करीबी टीम है।
चरण 3
अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाएं। कार्य सहयोगियों को आपकी कड़ी मेहनत और व्यावसायिकता की सराहना करनी चाहिए। इसलिए काम से न कतराएं। ऐसे लोगों की टीम में इज्जत नहीं होती। लेकिन याद रखें कि कर्मचारी इस तथ्य का लाभ उठा सकते हैं कि आप एक नौसिखिया हैं और अपने कुछ काम आपको आउटसोर्स करने का प्रयास कर सकते हैं। यह सहकर्मियों को विनम्रता से याद दिलाने लायक है कि जब आपको काम पर रखा गया था तो आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों को आपको क्या समझाया गया था। एक अपरिहार्य कार्यकर्ता न बनने का प्रयास करें। अन्यथा, आपके पास खाली समय और छुट्टियां नहीं होंगी।
चरण 4
आपके पेशेवर गुण आपके सहकर्मियों से मदद लेने में बाधक नहीं होने चाहिए। मदद मांगने से आपको एक टीम के रूप में अनुकूलन करने और अपने आसपास के लोगों से जुड़ने में मदद मिलेगी। अपने काम के दौरान उठने वाले सवाल पूछने से न डरें।
चरण 5
पूछे जाने पर अपनी पिछली नौकरी में अपनी व्यक्तिगत योग्यता का उल्लेख करें। अपने उत्तर को अपने बारे में अंतहीन एकालाप में न बदलें।
चरण 6
अनुकूलन की प्रारंभिक अवधि के दौरान, दूसरों की अधिक सुनें। विवादास्पद स्थितियों में, तटस्थता या बहुमत की राय पर कायम रहें।
चरण 7
अधिक अनुभवी और सम्मानित सहयोगियों की आलोचना न करें। यह आपको उनके साथ अच्छे संबंध स्थापित करने से रोकेगा। भविष्य में आपको अपने सहयोगी को मनाने का अवसर मिलेगा।
चरण 8
संचार में, व्यक्तिगत संपर्क स्थापित करने का प्रयास करें। किसी सहकर्मी के साथ लंच न छोड़ें। एक कॉर्पोरेट घटना को नजरअंदाज न करें। कंपनी की परंपराओं की सभी बारीकियों का पता लगाएं।
चरण 9
एक टीम में जल्दी से साथ आने की कोशिश मत करो। दिन से ही अपना बनना उलटा पड़ सकता है। परिचित रिश्तों से बचें।
चरण 10
सामूहिकता में, हर कोई अक्सर एक दूसरे के बारे में जानता है। किसी व्यक्ति को सुनी-सुनाई बातों से न आंकें। सबकी अपनी-अपनी राय हो सकती है।
चरण 11
प्रबंधन की आलोचना में भाग न लें। आपके कुछ शब्दों का इस्तेमाल आपके खिलाफ किया जा सकता है। याद रखें कि टीम में मनोवैज्ञानिक माहौल भी आप पर निर्भर करता है।
