नौकरी की तलाश एक जटिल प्रक्रिया है। कई माह से उपयुक्त जगह नहीं मिल पा रही है। खोज को बाहर न निकालने के लिए, आपको तुरंत सभी संभावित संसाधनों का उपयोग करने की आवश्यकता है - भर्ती एक्सचेंजों, विशेष साइटों, सामाजिक नेटवर्क, परिचितों, आदि।
नौकरी की तलाश कैसे करें - नौसिखियों के लिए टिप्स
शायद एक सफल नौकरी खोज में सबसे महत्वपूर्ण बात एक अच्छी तरह से लिखा गया फिर से शुरू होता है। यह पहली चीज है जिस पर नियोक्ता ध्यान देते हैं। यह सबसे अच्छा है अगर यह नौकरी साइटों पर प्रस्तुत नमूनों में से एक के अनुसार किया जाता है। अर्थात्, आवेदक के बारे में जानकारी (नाम, उपनाम, निवास स्थान और फोन नंबर) ऊपरी बाएँ या ऊपरी दाएँ कोने में स्थित होना चाहिए और बोल्ड में हाइलाइट किया जाना चाहिए। रिज्यूमे को स्वयं ब्लॉकों में विभाजित किया जाना चाहिए - अध्ययन का स्थान, कार्य अनुभव, कौशल और क्षमताएं, अतिरिक्त जानकारी (अंग्रेजी में प्रवीणता, अधिकारों की उपलब्धता, शौक और रुचियां, आदि)। सही ढंग से भरे हुए रिज्यूमे के नमूने विशेष साइटों पर देखे जा सकते हैं और आप अपना खुद का एक समान बना सकते हैं। उपलब्ध कौशल और क्षमताओं को थोड़ा अलंकृत किया जा सकता है, लेकिन ज्यादा नहीं। एक लेपर्सन, एक अनुभवी एचआर मैनेजर तुरंत इसका पता लगा लेगा।
रिज्यूमे को सभी जॉब साइट्स - hh.ru, rabota.ru, job.ru और अन्य पर पोस्ट किया जाना चाहिए। इसके अलावा, नौकरी के प्रस्तावों की तलाश करना और सभी इच्छुक कंपनियों को रिज्यूमे भेजना आवश्यक है, बिना उनके मानव संसाधन प्रबंधकों को यह पता लगाने के लिए कि उन्हें क्या चाहिए। हमेशा खोज की पहली पंक्तियों में रहने के लिए सप्ताह में एक बार भर्ती साइटों पर अपनी प्रोफ़ाइल को अपडेट करना बेहतर होता है।
दोस्तों के माध्यम से नौकरी खोजें - क्या यह संभव है
बहुत बार, यह जानकारी कि कोई विशेष पद रिक्त है, इंटरनेट पर नहीं पाया जा सकता है। यह "गर्म स्थानों" के लिए विशेष रूप से सच है, जिसे वे "मित्र" लेना पसंद करते हैं। ऐसी नौकरी खोजने के लिए, आपको अपने जानने वाले सभी लोगों को शामिल करना होगा। इसका सबसे आसान तरीका सोशल मीडिया है। प्रोफ़ाइल और स्थिति में जानकारी पोस्ट करके कि नौकरी खोज चल रही है, इस तरह से बड़ी संख्या में प्रियजनों को इसके बारे में एक डिग्री या किसी अन्य को सूचित करना संभव होगा। और अगर वास्तव में एक खाली जगह है, तो एक साक्षात्कार में जल्दी से आने का एक वास्तविक अवसर होगा।
एक्सचेंजों की भर्ती - उनकी आवश्यकता क्यों है
भर्ती एक्सचेंज वे संगठन हैं जहां उपलब्ध रिक्तियों के बारे में लगभग सभी जानकारी प्रवाहित होती है। काम खोजने का सबसे आसान तरीका अकुशल कर्मियों के लिए है, साथ ही उन लोगों के लिए जिनके पेशे हमेशा मांग में हैं - कूरियर, वेटर, विक्रेता, बिक्री प्रबंधक, आदि। इन मामलों में, एक्सचेंज एक साथ काम के लिए कई विकल्प पेश करने में सक्षम होते हैं, और बहुत जल्दी एक अच्छी जगह खोजने का मौका मिलता है। लेकिन उन लोगों के लिए जिनका पेशा बहुत अधिक मांग में नहीं है, न केवल स्टॉक एक्सचेंज में जाना बेहतर है, बल्कि सक्रिय रूप से अपने दम पर काम की तलाश करना भी बेहतर है। एक कठिन कार्य में सफलता प्राप्त करने का यही एकमात्र तरीका है - एक अच्छी और अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी प्राप्त करना।
