किसी व्यक्ति के जीवन पथ की सफलता को निर्धारित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों में से एक काम का चुनाव है। यादृच्छिक रूप से चुनना शायद ही कभी सफल होता है, मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के कारण, सबसे लाभदायक नौकरी समय के साथ नफरत में बदल सकती है। आपके लिए उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए, कुछ सरल चरणों का पालन करें।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, तय करें कि आपके पास क्या है। यह कोई मामूली कार्य अनुभव, विशेष शिक्षा या पाठ्यक्रम, आपके पास जो ज्ञान है, या कौशल हो सकता है जिसे लागू किया जा सकता है। यथासंभव लंबी सूची बनाएं। उन सभी कौशलों को भी शामिल करें जो आपके पास हैं लेकिन उनके भौतिक उपयोग के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं।
चरण दो
उन व्यवसायों की सूची बनाएं जिनका आपने कभी आनंद लिया है। यह या तो उच्च वेतन और सामाजिक लाभों के स्तर के आधार पर एक सचेत विकल्प हो सकता है, या इस प्रकार के काम का पहली बार सामना करने पर आपके द्वारा अनुभव किए गए प्रतिवेश और भावनाओं के आधार पर एक अचेतन विकल्प हो सकता है। सूची जितनी लंबी होगी, आपके लिए अपने लिए सही सूची ढूंढना उतना ही आसान होगा।
चरण 3
दो सूचियों की तुलना करें। कम से कम प्रतिरोध के रास्ते का प्रयोग करें, दूसरी सूची में से केवल उन व्यवसायों को चुनें जो पहले में प्रतिध्वनित हों। गणना करें कि आपकी चुनी हुई नौकरी में विशेषज्ञता के अधिकतम स्तर को प्राप्त करने के लिए आपको किस प्रकार की जानकारी या प्रशिक्षण की आवश्यकता है। बारी-बारी से उन पेशों का प्रयास करें जिन्हें आपने चुना है, बहिष्कार की कसौटी आपकी पूरी निराशा होगी।
चरण 4
ध्यान रखें कि प्रत्येक कार्य में, चाहे वह कुछ भी हो, टीम और कर्मचारियों के साथ एक सामान्य भाषा खोजने की बॉस की क्षमता महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। सूची से किसी आइटम को केवल इसलिए पार करने में जल्दबाजी न करें क्योंकि आपको सहकर्मियों के साथ एक आम भाषा नहीं मिली - किसी अन्य नियोक्ता का प्रयास करें। पेशे को तभी पार करें जब आप मानसिक और शारीरिक रूप से उस काम का सामना करने में सक्षम न हों, न कि उस टीम के साथ जिसमें आप काम करते हैं।
