खुश मातृत्व अक्सर बेईमान नियोक्ताओं द्वारा देखा जाता है। स्पष्ट रूप से विनियमित विधायी ढांचे के बावजूद, कभी-कभी युवा माताओं को लाभ नहीं मिलता है। अन्य लाभों के साथ भी यही स्थिति उत्पन्न हो सकती है, लेकिन यह जानकर हल किया जा सकता है कि कहाँ जाना है।
अनुदेश
चरण 1
यदि अस्थायी विकलांगता लाभों का भुगतान नहीं किया जाता है, तो राज्य सामाजिक बीमा लाभों के प्रावधान के लिए प्रक्रिया पर विनियम का संदर्भ दिया जाना चाहिए। इस दस्तावेज़ के अनुसार, नियोक्ता अस्थायी विकलांगता लाभों के भुगतान को व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है। अधिकारों के उल्लंघन के बयान के साथ राज्य श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करें, अभियोजक के कार्यालय से भी संपर्क करें। यदि आप चाहते हैं कि नियोक्ता पर जिम्मेदारी के उचित उपाय लागू हों, तो अदालत जाएं।
चरण दो
यदि बच्चों के साथ नागरिकों को लाभ का भुगतान नहीं किया जाता है, तो लिखित आवेदन के साथ नियोक्ता से संपर्क करें। यदि यह मदद नहीं करता है, तो बेझिझक राज्य श्रम निरीक्षणालय में जाएं, अदालत को एक बयान लिखें। यदि सुविधाजनक हो, तो रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष के क्षेत्रीय निकाय से संपर्क करें।
चरण 3
यदि जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग में पंजीकृत लाभों का भुगतान नहीं किया जाता है, तो आपको पहले इकाई के प्रमुख को एक अनुरोध भेजना चाहिए। यदि परिणाम प्राप्त नहीं किया जा सकता है, तो लिखित रूप में आवेदन लिखें, अधिकारियों को सभी अपीलों का दस्तावेजीकरण करें और मुकदमा दर्ज करें।
चरण 4
जो भी लाभ सौंपा गया है, अगर इस प्रकार का समर्थन किसी नागरिक को कानूनी रूप से दिया जाता है, तो अधिकारों का बचाव किया जाना चाहिए। एक वकील से संपर्क करें, एस्कॉर्ट सेवाओं के लिए भुगतान करें, और अदालत में दावा दायर करते समय, एक पेशेवर की लागत की प्रतिपूर्ति के लिए दावा पेश करें। कभी-कभी एक वकील का एक उल्लेख लाभ का भुगतान न करने की समस्या को जल्दी से हल करने में मदद करता है।
