संघीय कानून के अनुसार, बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाता है। हालाँकि, आपको जल्दी करनी चाहिए, क्योंकि लाभ के लिए आवेदन करने की अवधि बच्चे के जन्म की तारीख से छह महीने तक सीमित है।
अनुदेश
चरण 1
एक बच्चे के लिए मातृत्व लाभ का भुगतान करने के लिए, आपको उस संगठन के प्रमुख को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा जिसमें मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले मां ने काम किया था। यदि किसी कारण से माँ श्रम गतिविधि में नहीं लगी थी, तो बच्चे के पिता अपने कार्यस्थल पर सीधे इसी तरह के बयान के साथ आवेदन कर सकते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि भत्ता प्राप्त करने के लिए, माता-पिता में से एक को यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र लेना होगा कि यह भुगतान उसे नहीं किया गया था। ऐसा प्रमाण पत्र लेखा विभाग द्वारा कार्य स्थल पर प्रदान किया जाता है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि गैर-कामकाजी माता-पिता को माता-पिता में से किसी एक के निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करने का अधिकार है।
चरण दो
आवेदन को पूरा करने के लिए, आपको ए 4 प्रारूप की एक पेपर शीट लेनी चाहिए, जिसके ऊपरी दाएं कोने में आपको पता करने वाले का नाम (संगठन के प्रमुख की स्थिति, उसका पूरा नाम, नियोक्ता के संगठन का नाम) इंगित करना होगा।. साथ ही, आपको आवेदक (आपकी स्थिति, पूरा नाम, पासपोर्ट डेटा, पंजीकरण पता और निवास स्थान का वास्तविक पता) के बारे में जानकारी देनी होगी। आवेदन के साथ रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र, जन्म प्रमाण पत्र और कार्यस्थल से पति या पत्नी का प्रमाण पत्र होना चाहिए, यह दर्शाता है कि मातृत्व लाभ का भुगतान नहीं किया गया था।
चरण 3
आवेदन फ्री फॉर्म में किया जा सकता है। मुख्य बात यह निर्दिष्ट करना है कि आवेदक किस प्रकार का भत्ता प्राप्त करना चाहता है। इसके बाद, आपको स्वयं लाभ के भुगतान की विधि का संकेत देना चाहिए (डाक आदेश द्वारा या व्यक्तिगत बैंक खाते में)। इसके अलावा, लाभों को स्थानांतरित करने की अंतिम विधि उनके भुगतान विवरण की उपलब्धता के साथ-साथ बैंक विवरण प्रदान करती है, जिसे आवेदन में प्रदान किया जाना चाहिए। आवेदन के नीचे, आपको अनिवार्य डिकोडिंग के साथ तारीख और व्यक्तिगत हस्ताक्षर करने होंगे।
