रूस में, सेवानिवृत्ति की आयु दुनिया में सबसे कम में से एक मानी जाती है और पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष, 5 वर्ष के कार्य अनुभव के अधीन है। लेकिन 2025 तक न्यूनतम कार्य अनुभव को बढ़ाकर 15 वर्ष कर दिया जाएगा।
निर्देश
चरण 1
सामाजिक विशेषज्ञों का मानना है कि रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना मानव जीवन प्रत्याशा में एक साथ वृद्धि के साथ ही संभव है। रूस में, यह सूचक औसत 69.8 वर्ष है, जिसमें पुरुषों के लिए 64 और महिलाओं के लिए 75.6 है। नए सामाजिक सुधार के तहत, निकट भविष्य में सेवानिवृत्ति की आयु नहीं बढ़ाई जाएगी, लेकिन सेवा की न्यूनतम लंबाई 5 से बढ़ाकर 15 वर्ष की जाएगी।
चरण 2
विभिन्न देशों में सेवानिवृत्ति की आयु अलग-अलग होती है, और पेंशन प्रणालियों के विभिन्न मॉडल लागू होते हैं। यूके में पेंशन सुधार 1908 से अस्तित्व में है और इसे दुनिया में सबसे पुराने में से एक माना जाता है। ब्रिटिश पेंशनभोगी, राज्य से मूल पेंशन के अलावा, राष्ट्रीय बीमा प्रणाली से श्रम पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, जिसकी राशि सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है। साथ ही, सरकारी योगदान के अलावा, अतिरिक्त कॉर्पोरेट पेंशन और स्वैच्छिक बचत यूके में आम हैं। इस देश में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष है, महिलाओं के लिए - 60 वर्ष।
चरण 3
जर्मनी में, सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों और महिलाओं के लिए समान है और 67 वर्ष है। श्रम की कमी और राज्य के बजट पर बढ़ते बोझ के कारण देश की सरकार ने इस बार को 76 साल तक बढ़ाने की योजना बनाई है। मानक पेंशन के अलावा, एक नागरिक उद्यम के कॉर्पोरेट कार्यक्रमों में भाग ले सकता है और भविष्य में अतिरिक्त सेवानिवृत्ति आय प्राप्त कर सकता है।
चरण 4
स्कैंडिनेवियाई देशों में, सेवानिवृत्ति की आयु 65-67 वर्ष है, जिसे सरकार के अनुसार कम माना जाता है और इसे बढ़ाकर 70 वर्ष करने की योजना है। नॉर्वे में, पेंशन में एक न्यूनतम हिस्सा होता है जो प्रत्येक नागरिक को प्राप्त होता है और वरिष्ठता, वेतन और अन्य कारकों के आधार पर अतिरिक्त भत्ते होते हैं।
चरण 5
संयुक्त राज्य अमेरिका में, 1938 से पहले पैदा हुए लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 65 है। अमेरिकी नागरिकों की जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के कारण, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 67 वर्ष कर दी गई। संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी सार्वजनिक पेंशन प्रणाली है।
चरण 6
इंटरनेशनल लिविंग वेबसाइट के अनुसार, इक्वाडोर को सेवानिवृत्त नागरिकों के लिए सबसे अच्छी जगह के रूप में मान्यता प्राप्त है। देश सेवानिवृत्त लोगों को सस्ती दवा, उच्च जीवन स्तर और अनुकूल जलवायु प्रदान करता है। शीर्ष पांच में पनामा, मलेशिया, मैक्सिको और कोस्टा रिका भी हैं। इक्वाडोर में सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष है।
चरण 7
चिली की पेंशन प्रणाली को दुनिया में सबसे नवीन में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है। यह रूसी के समान है, जिसके अनुसार एक कामकाजी नागरिक अपनी पेंशन बचत के गठन के लिए स्वयं जिम्मेदार है। इस देश में सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं के लिए 60 और पुरुषों के लिए 65 वर्ष है।
चरण 8
जापान में, नागरिक 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं, और यदि वे काम करना जारी रखते हैं, तो उनकी पेंशन बढ़ जाती है। व्यवसाय, राष्ट्रीयता और सेवा की अवधि की परवाह किए बिना जापान में मूल पेंशन का भुगतान बिल्कुल सभी नागरिकों को किया जाता है, और सरकारी कर्मचारी और अन्य विशिष्ट क्षेत्रों के कर्मचारी अतिरिक्त पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।
चरण 9
चीन में, सेवानिवृत्ति की आयु रूसी से मेल खाती है, अर्थात् पुरुषों के लिए यह 60 वर्ष है, और महिलाओं के लिए - 55 वर्ष। इसके अलावा, श्रम गतिविधियों में लगी महिलाएं पहले भी सेवानिवृत्त हो जाती हैं - 50 वर्ष की आयु में।
