विभिन्न सामाजिक नेटवर्क की मदद से, एक व्यक्ति खुद को घोषित करता है, अपनी प्राथमिकताओं, रुचियों और सिद्धांतों के बारे में बात करता है। इसलिए, अक्सर नियोक्ता एक संभावित कर्मचारी के खाते के माध्यम से उसके बारे में अधिक संपूर्ण राय बनाने के लिए देखते हैं।
कोई भी कर्मचारी न केवल एक समर्थक है, बल्कि एक ऐसा व्यक्ति भी है जो प्रबंधक सहित पूरी टीम के साथ बातचीत करेगा। अक्सर इस व्यक्ति के व्यक्तित्व को सोशल नेटवर्क पर उसके पेज से पहचाना जा सकता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि वहां कौन सी जानकारी पोस्ट की जाती है।
आप अपने आप को यहां कैसे रखते हैं? आपकी अवतार स्थिति क्या है? एक अनुभवी कार्मिक अधिकारी पहले से ही इन चीजों से किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों का निर्धारण करने में सक्षम होगा। और अगर आप स्थिति में लिखते हैं: "बायोरिएक्टर में हर कोई!" - यह आपकी आक्रामकता और आपकी मित्रता के बारे में बताएगा, और एक टीम में ऐसे लोग, एक नियम के रूप में, साथ नहीं मिलते हैं, और शायद ही कोई ऐसा होना चाहता है सहयोगी और अधीनस्थ।
एक और उदाहरण: आप कंपनी में काफी उच्च पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, और आपके पृष्ठ पर बिल्लियों के साथ ठोस तस्वीरें और वीडियो हैं। या पॉप वीडियो क्लिप के साथ मिश्रित व्यक्तिगत तस्वीरें। यह भर्तीकर्ता को क्या बताता है? तथ्य यह है कि आप एक बहुत ही तुच्छ व्यक्ति हैं, और आपको अभी तक एक उच्च पद नहीं सौंपा जा सकता है। यहां यह पृष्ठ की सामग्री के बारे में या इस बारे में सोचने लायक है कि क्या आप वास्तव में इस काम के लिए उपयुक्त हैं और क्या यह सभी दृश्यमान संभावनाओं के बावजूद आपके लिए भारी बोझ नहीं बनेगा।
आपदाओं, दुर्घटनाओं और अन्य बुरे सपने के वीडियो आपको बताएंगे कि आप अन्य लोगों की पीड़ा को देखना पसंद करते हैं। इसका मतलब है कि टीम में सहानुभूति आपका इंतजार नहीं करेगी, और आप बहुत दोस्ताना व्यवहार नहीं कर सकते। एक कर्मचारी के ऐसे गुणों का मूल्यांकन भी नकारात्मक के रूप में किया जाता है।
क्या आप अपने आप को प्रसिद्ध लोगों, राजनेताओं और इस तरह के बारे में तीखे नकारात्मक बयानों की अनुमति देते हैं? नियोक्ता यह सोच सकता है कि आपके लिए कोई अधिकारी नहीं हैं और आप नहीं जानते कि कमांड की एक श्रृंखला कैसे बनाए रखें, जिसका अर्थ है कि आप बहुत आज्ञाकारी और अनुशासित कर्मचारी नहीं होंगे।
लेकिन अगर पृष्ठ में आपके पेशे से संबंधित जानकारी है, तो यह एक निश्चित संकेत है कि भर्तीकर्ता आपके फिर से शुरू करने पर अनुकूल रूप से विचार करेगा।
यहां वह शौक, पारिवारिक संबंधों और अन्य जानकारी के बारे में भी जानकारी प्राप्त करना चाहेगा जो आपको एक व्यक्ति के रूप में दर्शाती है। और यह जानकारी जितनी अधिक पूर्ण होगी, उतना अच्छा है।
बेशक, हर कोई यह तय करता है कि किसी रिक्रूटर के आने का इंतजार करते हुए अपने पेज को एक तरह के रिज्यूमे में बदलना है या खुद बने रहना है। हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि किसी कर्मचारी को काम पर रखने या बर्खास्त करने का निर्णय लेते समय, आपका एक उच्च साथी निश्चित रूप से आपके पेज पर आएगा।
