जॉब फेयर एक ऐसा आयोजन है जहां नौकरी चाहने वाले सीधे नियोक्ताओं के साथ संवाद कर सकते हैं और नौकरी की पेशकश प्राप्त कर सकते हैं। मेले की यात्रा के फलदायी होने के लिए, इसके शुरू होने से पहले, आपको अपने व्यवहार पर विचार करने और कार्य योजना की रूपरेखा तैयार करने की आवश्यकता है।
निर्देश
चरण 1
जानिए कौन से संगठन रोजगार मेले में भाग लेने जा रहे हैं। आमतौर पर यह जानकारी आयोजक की वेबसाइट या मीडिया में इंगित की जाती है। अपने लिए सबसे दिलचस्प संभावित नियोक्ताओं में से चुनें, रिक्तियों के बारे में विशिष्ट प्रश्न पूछने में सक्षम होने के लिए इन उद्यमों के बारे में पूछताछ करें। यह आपको अधिक जानकारी देगा और एक अच्छा प्रभाव डालेगा।
चरण 2
अपनी रुचि के पदों के लिए रिज्यूम तैयार करें। एक बार में कई पदों के लिए संकेत देना आवश्यक नहीं है जिसके लिए आप आवेदन कर सकते हैं। नियोक्ता आमतौर पर ऐसी "बचत" से नाराज होते हैं। कुछ रिज्यूमे लिखने में आलस्य न करें। अपने बारे में एक लघु कहानी तैयार करें, जिसमें संक्षेप में और संक्षिप्त रूप से अपने सभी सकारात्मक गुणों और अनुभवों को इंगित करें।
चरण 3
सही सूट खोजें। इस तथ्य के बावजूद कि संभावित नियोक्ता के साथ आपकी बैठक मानव संसाधन विभाग में नहीं होगी, कंपनी के कर्मचारी उसी तरह आवेदकों का मूल्यांकन करेंगे जैसे औपचारिक साक्षात्कार में। अपने लुक से अच्छा इम्प्रेशन बनाने की कोशिश करें।
चरण 4
मेले की शुरुआत से पहले, पता करें कि आपकी रुचि रखने वाले संगठनों के प्रतिनिधि कौन से टेबल हैं। यह आवश्यक है ताकि समय बर्बाद न हो, जब प्रत्येक नियोक्ता की मेज पर लोगों की भीड़ होगी।
चरण 5
नि: संकोच प्रश्न पूछिए। आप जिस रिक्ति में रुचि रखते हैं और उसके लिए आवश्यकताओं के बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करने का प्रयास करें। भले ही इस समय किसी कंपनी के प्रतिनिधियों के पास आपके लिए उपयुक्त प्रस्ताव न हों, अपना बायोडाटा छोड़ दें ताकि वे आपको कार्मिक रिजर्व में जोड़ सकें।
चरण 6
सक्रिय होना। अधिक से अधिक नियोक्ताओं से बात करने का प्रयास करें। शायद आप भाग्यशाली होंगे जहां आपने कभी कल्पना नहीं की थी।
चरण 7
जॉब फेयर खत्म होने के बाद सक्रिय रहें। अगर उन्होंने आपसे संपर्क करने का वादा किया है, लेकिन ऐसा नहीं किया है, तो खुद को कॉल करें। दृढ़ता के साथ, आप कई और निष्क्रिय प्रतिस्पर्धियों को पछाड़ सकते हैं और एक अच्छी नौकरी पा सकते हैं।
