एक प्रबंधक की नौकरी पेशेवर प्रशिक्षण पर बहुत अधिक मांग करती है और इसके लिए विशेष कौशल की आवश्यकता होती है। यदि आप ऐसी स्थिति की उम्मीद के साथ साक्षात्कार की तैयारी कर रहे हैं, तो नियोक्ता को अपने ज्ञान और कौशल का प्रदर्शन करके खुद को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से पेश करने का प्रयास करें।
ज़रूरी
- - बिजनेस सूट;
- - पेशेवर दस्तावेज।
निर्देश
चरण 1
अपनी उपस्थिति को देखकर साक्षात्कार की तैयारी शुरू करें। यह व्यवसायिक और औपचारिक होना चाहिए। पुरुषों के लिए, एक सूट, टाई और सफेद शर्ट महिलाओं के लिए सबसे उपयुक्त हैं - एक हल्का ब्लाउज, एक सीधी कट वाली स्कर्ट या पतलून, और काले जूते। मेकअप का उज्ज्वल और उत्तेजक होना जरूरी नहीं है।
चरण 2
अपना पेशेवर डोजियर तैयार करें। इसमें एक फिर से शुरू, मूल और शैक्षिक दस्तावेजों की प्रतियां, अतिरिक्त प्रशिक्षण के प्रमाण पत्र शामिल करें। दस्तावेजों के पैकेज में अपने योग्यता स्तर की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र संलग्न करें। यदि संभव हो, तो उन समीक्षाओं और अनुशंसाओं का स्टॉक करें जो एक प्रबंधक के रूप में आपके पिछले कार्यस्थल पर आपकी उपलब्धियों को दर्शाती हैं।
चरण 3
इंटरव्यू के दौरान उठने वाले सवालों के जवाब के बारे में पहले से सोच लें। भविष्य के प्रबंधक से न केवल पिछले कार्य अनुभव और उनके व्यावसायिक गुणों के मूल्यांकन के बारे में पूछा जा सकता है। नियोक्ता के लिए यह पूछने के लिए तैयार रहें कि आप बाजार अनुसंधान के तरीकों, गतिविधि के इस क्षेत्र में उत्पादन के संगठन और कर्मियों के साथ काम करने के तरीके को कितनी गहराई से जानते हैं।
चरण 4
आप जिस कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके बारे में और सामान्य तौर पर उद्योग की विशिष्टताओं के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने का प्रयास करें। यदि आपके पास पहले से ही कंपनी की संरचना, उसके द्वारा उत्पादित उत्पादों और प्रबंधक के सामने आने वाले प्रबंधकीय कार्यों के बारे में एक विचार है, तो आपके लिए एक नियोक्ता के साथ बातचीत करना आसान होगा।
चरण 5
साक्षात्कार के दौरान, संयम, शुद्धता और बिंदु तक प्रश्नों के उत्तर दें। नियोक्ता को यह समझना चाहिए कि आप प्रबंधक के काम के विभिन्न पहलुओं से संबंधित शब्दावली से परिचित हैं, लेकिन फिर भी पेशेवर शब्दजाल के अत्यधिक उपयोग से बचने का प्रयास करें। याद रखें कि सक्षम और अच्छी तरह से दिया गया भाषण एक प्रबंधक के पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण गुणों में से एक है।
चरण 6
जब आप कोई ऐसा प्रश्न सुनते हैं जिससे आपको कठिनाई होती है, तो शर्मिंदा होने या अपनी अक्षमता को स्वीकार करने में जल्दबाजी न करें। साक्षात्कारकर्ता से जांचें कि क्या आपने प्रश्न को सही ढंग से समझा है और इसे अपने शब्दों में बताएं। इससे आपको सोचने के लिए अतिरिक्त समय मिलेगा।
चरण 7
इंटरव्यू में आत्मविश्वासी और लीडर बनें। याद रखें कि कोई भी विशेषज्ञ अपने पेशे में पूरी तरह से सब कुछ नहीं जान सकता है। यदि आपके पास प्रबंधक के कार्य के सामान्य सिद्धांतों का एक विचार है, तो आप सबसे सामान्य शब्दों में भी, अपने सामने रखे गए प्रश्न के बारे में अपना दृष्टिकोण प्रस्तुत करने में सक्षम होंगे। नियोक्ता से मुश्किल सवाल तनावपूर्ण स्थिति में केवल आपके मनोवैज्ञानिक लचीलेपन की परीक्षा हो सकते हैं।
