जो लोग अपने लिए काम करते हैं वे अपने वरिष्ठों के साथ संबंधों में समस्याओं को नहीं जानते हैं, लेकिन हर व्यक्ति का करियर इस तरह से विकसित नहीं होता है - अक्सर लोगों को अपने तत्काल मालिक के साथ आने के तरीकों की तलाश करनी पड़ती है और आगे के संयुक्त काम के लिए आपसी समझ मिलती है।. अपने बॉस के अनुकूल होने और उसे खुश करने के लिए, आपको कई नियमों का पालन करने की आवश्यकता है।
निर्देश
चरण 1
अपने नेता को करीब से देखें और यह समझने की कोशिश करें कि यह व्यक्ति कौन है, वह किस प्रकार का चरित्र है, काम और दैनिक जीवन के संबंध में उसकी प्राथमिकताएं क्या हैं, उसे क्या पसंद है और उसके बारे में क्या नकारात्मक है। सबसे भाग्यशाली कर्मचारी वे होते हैं जिनका बॉस सबसे पर्याप्त और पेशेवर होता है।
चरण 2
यदि आप समझते हैं कि आपका प्रबंधक साक्षर लोगों का प्रकार है, तो उसे खुश करने के लिए, आपको बस अपना काम अच्छी तरह से करने की जरूरत है, जिम्मेदार बनें और अपनी पेशेवर उपयुक्तता पर संदेह करने का कोई कारण न दें। आत्मनिर्भरता और अपरंपरागत समाधान, साथ ही विभिन्न समस्याओं का सफल समाधान और सीखने की इच्छा आपको करियर की सीढ़ी पर चढ़ने में मदद करेगी।
चरण 3
कुछ मालिकों को अत्यधिक पांडित्य द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है। यदि आपका सामना एक पांडित्यवादी नेता से होता है, जबकि आप स्वयं एक रचनात्मक व्यक्ति हैं, तो आपके और आपके बॉस के बीच एक संघर्ष परिपक्व हो सकता है। यदि आपका बॉस हर चीज के बावजूद आपसे कई घंटों के नियमित और उबाऊ काम की मांग करता है, तो या तो उसके साथ काम करें, या कोई अन्य नौकरी खोजें जहां आपके असाधारण कौशल और क्षमताओं की सराहना की जाएगी।
चरण 4
इस घटना में कि आप एक अनुचित और दमनकारी मालिक के सामने आते हैं जो अपने अधीनस्थों पर अत्याचार करता है, उसे खुश करने का एकमात्र तरीका सहमति, आज्ञाकारिता और उसके प्रभाव को प्रस्तुत करने की इच्छा प्रदर्शित करना है। शिकायतों को सुनें, यहां तक कि निराधार, चुपचाप और शांति से - इस मामले में, कर्मचारी की मौखिक सजा से संतुष्ट बॉस, छोटी त्रुटियों को नोटिस नहीं करेगा। यदि आप अवज्ञा दिखाते हैं, तो आपको जल्द ही निकाल दिया जा सकता है।
चरण 5
यदि बॉस, इसके विपरीत, पारंपरिक परंपराओं की अवहेलना करता है और खुद को एक लोकतांत्रिक नेता के रूप में रखता है, टीम में अत्यधिक पांडित्य नहीं दिखाता है और ओवरटाइम काम खत्म करके आधी रात तक काम पर रहने का प्रयास नहीं करता है।
चरण 6
साथ ही, यदि आपका बॉस कार्य दल में मित्रता बनाए रखता है, तो टीम के साथ संबंध बनाने का प्रयास करें। कॉर्पोरेट आयोजनों में भाग लें, मिलनसार और मिलनसार बनें। ऐसे समूह से असंबद्ध और संघर्षरत लोगों को निकाल दिया जाता है।
चरण 7
याद रखें कि, आपको चाहे जो भी बॉस मिले, काम में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके नाम पर आने वाले सभी कार्यों को स्पष्ट और कुशलता से पूरा करना है। एक पेशेवर कर्मचारी हमेशा अपनी कंपनी के लिए और विशेष रूप से अपने मालिकों के लिए मूल्यवान रहता है।
