पर्यटन के क्षेत्र में काम करना एक रोमांचक और रचनात्मक गतिविधि है जिसके लिए बहुमुखी ज्ञान और उच्च पेशेवर प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। इस क्षेत्र में सफल गतिविधि के लिए संचार कौशल, जिम्मेदारी, विदेशी भाषाओं का ज्ञान और उचित शिक्षा की आवश्यकता होती है।
ज़रूरी
- - इंटरनेट का उपयोग;
- - टेलीफोन;
- - फोटो 3x4 सेमी;
- - सारांश;
- - संदर्भ सामग्री (भूगोल, अभिलेख प्रबंधन, आदि पर)।
निर्देश
चरण 1
एक ट्रैवल एजेंट के रूप में नौकरी पाने के लिए, पूरे जॉब मार्केट पर शोध करें। समाचार पत्रों में, संदेश बोर्डों पर और विशेष साइटों पर रिक्तियों की जाँच करें (उदाहरण के लिए, superjob.ru, rabota.ru, vakant.ru, आदि)।
चरण 2
उन विज्ञापनों में सूचीबद्ध फ़ोनों पर कॉल करें जिनमें आपकी रुचि है। अपनी नियुक्तियों पर नज़र रखने के लिए अपने साथ एक योजनाकार और एक कलम रखें।
चरण 3
अक्सर साक्षात्कार के अंत में, एक संभावित नियोक्ता अप्रस्तुत आवेदकों के लिए एक भयावह वाक्यांश का उपयोग करता है: "अपना रिज्यूमे छोड़ दो, हम आपसे संपर्क करेंगे।" पूरी तरह से तैयार होने के लिए पहले से एक विस्तृत रिज्यूमे तैयार करें और उसका प्रिंट लें।
चरण 4
इस दस्तावेज़ में नाम, जन्म तिथि, पता, उद्देश्य (यह बताएं कि आप किस पद को प्राप्त करना चाहते हैं), शिक्षा, कार्य अनुभव, अतिरिक्त जानकारी, व्यक्तिगत गुण शामिल होने चाहिए।
चरण 5
किसी ट्रैवल एजेंसी में नौकरी पाने के लिए अंतिम दो बिंदुओं को भरने पर विशेष ध्यान दें। अधिकांश नौकरी चाहने वालों के पास विशेष शिक्षा और कुछ कार्य अनुभव है। विभिन्न संबंधित कौशल, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के पूरा होने का प्रमाण पत्र, विदेशी भाषाओं का ज्ञान आदि आपको भीड़ से अलग दिखने में मदद करेंगे।
चरण 6
कुछ मानक 3x4cm फ़ोटो लें और उन्हें अपने रेज़्यूमे में संलग्न करें। सभी उम्मीदवारों को ध्यान में रखते हुए, प्रबंधक फोटो को देखेगा और तुरंत आपको और आपके सकारात्मक गुणों को याद करेगा।
चरण 7
अपने बारे में यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी निर्दिष्ट करें - यदि आप एक रिक्ति के लिए चयन को पास नहीं करते हैं, तो आपको संबंधित विशेषज्ञता में अप्रत्याशित रूप से रिक्त स्थान की पेशकश की जा सकती है।
चरण 8
साक्षात्कार की तैयारी के बारे में अलग से कहा जाना चाहिए। बुनियादी भौगोलिक जानकारी (देशों और राजधानियों, मुख्य रिसॉर्ट क्षेत्रों और उनकी विशेषताओं) की समीक्षा करें। वाउचर जारी करने के लिए क्लाइंट द्वारा प्रदान किए जाने वाले दस्तावेज़ों की सूची को अपनी स्मृति में याद रखें। नियोक्ता आपसे कोई भी प्रश्न पूछ सकता है, इसलिए सुधार के लिए तैयार रहें।
