पर्यटन के क्षेत्र में काम करने की इच्छा रखने वालों में से अधिकांश दिलचस्प व्यापार यात्राओं, प्रस्तुति पर्यटन और अन्य सुखद चीजों के सपने के साथ इस पेशे में आते हैं। हालांकि, ट्रैवल मैनेजर के अधिकांश काम में बातचीत करना, टिकट बुक करना और नाराज ग्राहकों को चेतावनी देना शामिल है। क्या आप अभी भी इस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं? फिर रिज्यूमे लिखें, कवर लेटर लिखें और इंटरव्यू की तैयारी करें।
अनुदेश
चरण 1
एक पर्यटन प्रबंधक की स्थिति विभिन्न प्रकार के कार्यों को जोड़ सकती है। कंपनी जितनी बड़ी होगी, प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी की जिम्मेदारियों का दायरा उतना ही कम होगा। फर्म-टूर ऑपरेटर क्षेत्रों में एक एजेंट नेटवर्क के गठन के लिए काम के विकल्प सुझाते हैं, और ट्रैवल एजेंसियों में कर्मचारी ज्यादातर समय ग्राहकों के साथ सीधे संवाद करते हैं।
चरण दो
एक नवागंतुक को बड़ी कंपनियों पर विचार करना चाहिए - वहां रिक्तियां अधिक बार खोली जाती हैं। यह एक निचली स्थिति से शुरू करने लायक हो सकता है, उदाहरण के लिए, एक सहायक प्रबंधक या प्रशिक्षु के रूप में, स्वयं को आजमाना। दुर्भाग्य से, अधिकांश इंटर्न को वेतन नहीं मिलता है - वे केवल ब्याज या वरिष्ठता के लिए काम करते हैं।
चरण 3
यदि आप एक प्रबंधक बनना चाहते हैं, तो कूरियर की स्थिति के लिए समझौता न करें। एक प्रशिक्षु या सहायक की स्थिति में होने के नाते, आप आवश्यक कौशल सीखते हैं - ग्राहकों के साथ संवाद करना, आपत्तियों के साथ काम करना, पर्यटन पूरा करना, टिकट बुकिंग के लिए विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम का अध्ययन करना। कूरियर अपना अधिकांश समय कार्यालय के बाहर बिताता है, और व्यावहारिक रूप से उसकी योग्यता में सुधार करने का कोई मौका नहीं है। इसके अलावा, ऐसी स्थिति के संकेत के साथ एक पंक्ति आपके फिर से शुरू को सजाने की संभावना नहीं है।
चरण 4
उपयुक्त रिक्तियों का चयन करें और जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनिवार्य संकेत के साथ अपना बायोडाटा उनमें दिए गए पते पर भेजें। एक कवर लेटर और अपनी तस्वीर शामिल करना एक अच्छा विचार है। भेजने के कुछ दिन बाद, कंपनी को कॉल करें और पूछें कि क्या आपके कागजात प्राप्त हुए हैं।
चरण 5
जैसे ही आप अपने साक्षात्कार की तैयारी करते हैं, उस कंपनी के बारे में अधिक से अधिक जानें, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। उसकी वेबसाइट पर जाएँ, प्रस्तावित कार्यक्रमों का अध्ययन करें, ग्राहक समीक्षाएँ पढ़ें। अन्य पर्यटन वेबसाइटें भी देखने में अच्छी हैं। नियोक्ता प्रतिनिधि के साथ बात करते समय, आपने जो सीखा है उसका उल्लेख करना सुनिश्चित करें।
चरण 6
इंटरव्यू के दौरान जितना हो सके विनम्रता और सही तरीके से व्यवहार करें, अपने प्रतिद्वंद्वी से बहस न करें। कृपया ध्यान दें कि भविष्य के पर्यटन प्रबंधक के लिए शुद्धता, गैर-संघर्ष और आत्मविश्वास महत्वपूर्ण गुण हैं।
चरण 7
यदि आपको आपकी अपेक्षा से कम वेतन की पेशकश की गई है, तो पता करें कि आप किन शर्तों पर और कब इसके बढ़ने की उम्मीद कर सकते हैं। यदि आपके पास पर्यटन उद्योग में कोई अनुभव नहीं है, तो आवश्यकताओं को बढ़ा-चढ़ाकर पेश न करें। शर्तों को निर्धारित करने के लिए, आपके पास अपना आधार और कुछ विकास होना चाहिए। लेकिन एक साल में आप और अधिक दावा करने में सक्षम होंगे - इस कंपनी में, या इसके प्रतिस्पर्धियों के साथ।
