किसी संस्था के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें

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वीडियो: एक संगठनात्मक विकास फिर से शुरू कैसे लिखें 2024, नवंबर
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नौकरी की तलाश करते समय मुख्य उपकरणों में से एक एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू होता है। रिज्यूमे का मुख्य उद्देश्य आपके कार्य गुणों, कार्य अनुभव, ज्ञान को अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करना है। अगर आपका रिज्यूमे पढ़ने के बाद नियोक्ता आपको इंटरव्यू के लिए आमंत्रित करता है, तो आपने अपना लक्ष्य हासिल कर लिया है - आपका रिज्यूम सही लिखा गया है। इसे सही ढंग से लिखने के लिए, आपको यह जानना होगा कि इसके मुख्य भाग में क्या शामिल है।

किसी संस्था के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें
किसी संस्था के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें

निर्देश

चरण 1

पहले पैराग्राफ में, अपनी संपर्क जानकारी दर्ज करें। उपनाम, नाम, संरक्षक बड़े बोल्ड प्रकार में लिखे गए हैं, जन्म तिथि, घर का पता, टेलीफोन (अधिमानतः घर और मोबाइल दोनों), ई-मेल पता भी इंगित किया गया है।

चरण 2

अपने रेज़्यूमे के दूसरे भाग में, इसका उद्देश्य बताएं। रिज्यूमे का मुख्य उद्देश्य वांछित स्थिति में आपका रोजगार है। इसलिए, इस खंड में स्थिति का सटीक शीर्षक इंगित करें, एक साथ कई पदों को इंगित करने की अनुमति नहीं है - इससे आपके सफल रोजगार की संभावना कम हो जाएगी।

चरण 3

शिक्षा का संकेत दें - स्कूल को छोड़कर सभी शैक्षणिक संस्थान। शैक्षणिक संस्थान का नाम, संकाय और विशेषता, अध्ययन की अवधि का संकेत दिया गया है। यदि आप अतिरिक्त शिक्षा का संकेत देते हैं - इस पाठ्यक्रम का नाम, प्रशिक्षण लिखें। इस घटना में कि आपके पास कई संरचनाएं हैं, उन्हें पिछले एक से शुरू करते हुए, रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में दर्शाया गया है। उस शिक्षा के लिए जिसे आपने अभी तक पूरा नहीं किया है, अध्ययन की शुरुआत का वर्ष इंगित किया गया है। उसी खंड में, अपने राजचिह्न को सूचीबद्ध करें, जो आपने अपनी पढ़ाई के दौरान प्राप्त किए हैं - प्रमाण पत्र, पुरस्कार, डिप्लोमा।

चरण 4

हमें अपने कार्य अनुभव के बारे में बताएं। यह खंड आपके रेज़्यूमे में मुख्य है, इसमें आपकी कार्य गतिविधि के बारे में सटीक और विश्वसनीय जानकारी होनी चाहिए। उन तथ्यों को बताएं जो आपकी पेशेवर जिम्मेदारियों से संबंधित हैं, और नौकरियों को विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में रखते हैं। नियोक्ता को स्वयं निष्कर्ष निकालने दें।

चरण 5

अंतिम खंड अतिरिक्त जानकारी के लिए आरक्षित है। यहां आप वह डेटा निर्दिष्ट कर सकते हैं जो अन्य अनुभागों में शामिल नहीं है, लेकिन जो आपको नौकरी खोजने में मदद कर सकता है। यह, उदाहरण के लिए, उनमें प्रवीणता के स्तर के संकेत के साथ विदेशी भाषाओं का ज्ञान, कंप्यूटर पर काम करने की क्षमता, कार्यालय उपकरण का अधिकार, ड्राइविंग लाइसेंस और व्यक्तिगत वाहनों की उपस्थिति।

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