ड्राइवर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें

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वीडियो: ड्राइवर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें

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वीडियो: ड्राइवर पद के लिए कवर लेटर कैसे लिखें? | उदाहरण 2024, नवंबर
Anonim

आज, अधिक से अधिक लोग इंटरनेट का उपयोग करके काम की तलाश में हैं। जॉब सर्च साइट पर अपना खुद का रिज्यूम पोस्ट करके, और उस कंपनी को भेजकर जिसने एक उपयुक्त रिक्ति पोस्ट की है, आप जल्दी से एक नौकरी पा सकते हैं जो आपकी सभी आवश्यकताओं को पूरा करती है। लेकिन सबसे पहले, आपको एक उच्च गुणवत्ता वाला फिर से शुरू करने की आवश्यकता है जो श्रम बाजार में अन्य नौकरी चाहने वालों द्वारा प्रस्तुत किए गए कई समान प्रस्तावों से आपको अलग करेगा।

ड्राइवर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें
ड्राइवर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें

निर्देश

चरण 1

फिर से शुरू के परिचयात्मक भाग में, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, वैवाहिक स्थिति और अन्य व्यक्तिगत डेटा (जन्म तिथि, निवास स्थान) इंगित करें। यहां आपसे संपर्क करने के सुविधाजनक तरीकों (संपर्क फोन नंबर और सक्रिय ई-मेल) के बारे में हमें सूचित करना न भूलें।

इसके बाद, रिज्यूम पोस्ट करने का उद्देश्य और अपेक्षित काम करने की स्थिति (स्थिति, वेतन, व्यापार यात्राएं) लिखें।

यदि आप एक व्यक्तिगत ड्राइवर की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो एक फोटो संलग्न करना उचित है, क्योंकि अधिकांश कार्मिक अधिकारी ऐसी स्थिति के लिए आवेदक का चयन करते समय बहुत सावधान रहते हैं और उम्मीदवार को पहले से देखना पसंद करते हैं।

चरण 2

दस्तावेज़ के मुख्य भाग में, अपनी शिक्षा का वर्णन करें। सबसे पहले, इस रिक्ति के लिए प्रोफ़ाइल इंगित करें, जो आपको अपनी योग्यता, साथ ही इसके सुधार के लिए पाठ्यक्रमों की पुष्टि करने की अनुमति देती है।

रिवर्स कालक्रम में, अंतिम ड्यूटी स्टेशन से शुरू होने वाले कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करें। यहां, उद्यम में काम का समय, स्थिति और प्रदर्शन किए गए कर्तव्यों का संकेत दें।

अपने पेशेवर कौशल (खुली श्रेणियां ए, बी, सी, डी) और उपलब्धियों को लिखना सुनिश्चित करें।

उन प्रबंधकों के नाम, आद्याक्षर और पदों की सूची बनाएं जो एक विशेषज्ञ के रूप में आपकी सिफारिश करने के लिए तैयार हैं। आप पिछली नौकरियों में आपके लिए संकलित विशेषताओं को संलग्न कर सकते हैं।

अंतिम आइटम "अतिरिक्त जानकारी" होगा। यहां आप उन विशेषताओं को इंगित कर सकते हैं जो आप नियोक्ता से संवाद करना चाहते हैं (व्यापार यात्राओं के लिए तत्परता, प्रोत्साहन के बारे में जानकारी, आदि)।

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