नौकरी की तलाश करते समय, आपको सही ढंग से और सही ढंग से एक फिर से शुरू करने की आवश्यकता होती है। घोषित रिक्ति के लिए अपनी योग्यता पर जोर देना आवश्यक है।
फिर से शुरू तीन संस्करणों में लिखा जा सकता है:
- इलेक्ट्रोनिक,
- मुद्रित रूप में,
- हस्तलिखित रूप में।
इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे फॉर्म। एक नियोक्ता और एक रिक्ति के लिए एक उम्मीदवार के लिए सुविधाजनक फिर से शुरू फॉर्म। इस तरह के रिज्यूमे को डिलीवर करने में कई मिनट लगेंगे, और नियोक्ता इसे नहीं खोएगा। रिज्यूमे को कंप्यूटर पर टेम्प्लेट टेक्स्ट प्रोग्राम में लिखा जाना चाहिए।
प्रिंटेड रिज्यूमे फॉर्म। नौकरी आवेदक के लिए भी एक सुविधाजनक विकल्प। यह एक अधिक सामान्य रूप है, एक पाठ दस्तावेज़ में आवश्यक व्यक्तिगत डेटा, शिक्षा पर डेटा, पेशेवर कौशल पर डेटा का संकेत दिया जाता है। ऐसा फॉर्म साफ-सुथरा है, इसे तैयार करने के लिए आपको विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं है, ऐसा रिज्यूम किसी भी संगठन को जमा करने के लिए उपयुक्त है।
हस्तलिखित रिज्यूमे फॉर्म। हस्तलिखित रिज्यूमे नियोक्ता के लिए कुछ हतप्रभ कर देगा। इसलिए, इस तरह के फॉर्म का उपयोग नहीं करना बेहतर है, एकमात्र अपवाद ऐसे मामले हो सकते हैं जब नियोक्ता फिर से शुरू करने के लिए फॉर्म या प्रश्नावली के साथ एक फॉर्म प्रदान करता है।
रिज्यूमे जमा करते समय, इलेक्ट्रॉनिक या मुद्रित फॉर्म अधिक ठोस दिखेंगे, हस्तलिखित संस्करण को मना करना बेहतर है। कभी-कभी, रिक्ति प्रकाशित करते समय, फिर से शुरू करने की विधि का संकेत दिया जाता है, जो नियोक्ता के लिए सुविधाजनक होगा। इस पर ध्यान दें।
