क्या आपके पास काम का एक अच्छा स्थान है, एक दोस्ताना टीम है, एक अच्छा वेतन है? क्या आपका काम हर तरह से दिलचस्प है? हाँ यह सही है।
अगर केवल एक नहीं "लेकिन …"। एक बॉस जो हर तरह के "छेद" में रेंगता है, आपको खुद को पूरी तरह से महसूस करने का अवसर नहीं देता है, आपके पहियों में एक स्पोक डालता है, वास्तविक बकवास के लिए प्रीमियम में कटौती करता है, देर से और अश्लील बयान देने के लिए सख्त दंड स्थापित करता है। शायद आप खुद बॉस बनने का सपना देखते हैं, लेकिन आपका बॉस "गर्म" जगह छोड़ने के बारे में सोचता भी नहीं है? अगर इच्छा हो तो इसमें उसकी मदद की जा सकती है।
अपने बॉस को फ्रेम करने के कई तरीके हैं। निश्चित रूप से, आपके बॉस में कमजोरियां या बुरी आदतें हैं। उदाहरण के लिए, आप पाते हैं कि वह एक डेटिंग साइट पर विज़िटर है। एक सेक्सी गोरा या एक खूबसूरत श्यामला की तस्वीर भेजकर उसी साइट पर पंजीकरण करें (पहले पता करें कि उसके स्वाद में कौन सी लड़कियां हैं)। जब तक वह एक निजी बैठक शुरू नहीं करता, तब तक बात करके उसे दिलचस्पी लें। समानांतर में, समलैंगिक डेटिंग साइट पर अपने बॉस की एक तस्वीर पोस्ट करें और समलैंगिक व्यक्ति के साथ उसी स्थान पर अपॉइंटमेंट लें जहां बॉस ने अपने सपनों की लड़की के साथ नियुक्ति की थी। जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, डेट पर केवल दो लोग आएंगे, क्योंकि लड़की एक काल्पनिक चरित्र है। और आपको बस इतनी मेहनत करनी है कि कंपनी के जितने कर्मचारी उनकी बैठक की जगह पर मौजूद हों।
आपने सीखा है कि आपका बॉस आसान गुण वाली लड़कियों की सेवाओं का उपयोग करता है। अपने व्यक्ति को इस सेवा के लिए आवेदन करने के लिए आपको उसके लिए आवश्यक हर संभव प्रयास करने की आवश्यकता है। इसे कैमरे पर रिकॉर्ड करें, और महत्वपूर्ण ग्राहकों के साथ बैठक के दौरान, व्यावसायिक बातचीत के लिए पहले से तैयार किए गए कैसेट के बजाय रिकॉर्ड किए गए कैसेट को चालू करें। यह विशेष रूप से प्रभावी होगा यदि बॉस शादीशुदा है और नहीं चाहता कि पति या पत्नी को घटना के बारे में पता चले।
दोनों तरीकों को कई बार आजमाया जा चुका है और 82% मामलों में सकारात्मक परिणाम मिलते हैं। एक नियम के रूप में, बॉस, अपने संबोधन में उपहास का सामना करने में असमर्थ, अपना पद स्वयं छोड़ देता है, या अपने आरोपों के प्रति अधिक वफादार हो जाता है। इसलिए, हम निष्कर्ष निकालते हैं: "एक बॉस को प्रतिस्थापित करने के लिए, आपको सभी सहयोगियों, ग्राहकों के सामने उसकी कमजोरियों को उजागर करने की आवश्यकता है, या यदि कोई कमजोरी नहीं है, तो सोचें और फिर से हाइलाइट करें।"
आप पैसे के मामले में बॉस की जगह ले सकते हैं या वरिष्ठों के सामने उसके अधिकार को कमजोर कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, बॉस की ओर से, कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण क्लाइंट के साथ अपॉइंटमेंट लें। बॉस बैठक में नहीं आएगा और यह विशेष रूप से अप्रिय होगा यदि ग्राहक कंपनी के लिए वांछित है, और असफल बैठक कंपनी को भविष्य में उसके साथ सहयोग करने के अवसर से वंचित कर देगी।
अपनी योजनाओं को लागू करने से पहले, सुनिश्चित करें कि बॉस के परिवर्तन से वांछित परिणाम प्राप्त होगा। चूंकि पुराना बॉस, हालांकि सख्त है, लेकिन आप जानते हैं कि उससे क्या उम्मीद की जाए, और नया ऐसे नियम पेश कर सकता है जो अब स्वीकार्य नहीं हैं, और सेट-अप वाली संख्या दो बार काम नहीं कर सकती है। यदि आप अपने निर्णय के सही होने के प्रति आश्वस्त हैं, तो ऊपर वर्णित सिफारिशों का पालन करें, और आप सफल होंगे।
