एक प्रबंधक एक निचले, मध्यम या उच्च स्तर का कर्मचारी होता है, जिसके कर्तव्यों में कंपनी या उसके किसी एक डिवीजन की गतिविधियों की योजना बनाना, आयोजन करना, प्रबंधन करना और नियंत्रित करना शामिल होता है।
अनुदेश
चरण 1
प्रबंधकों को तीन श्रेणीबद्ध श्रेणियों में बांटा गया है: निचले स्तर के प्रबंधक, मध्यम स्तर के प्रबंधक और शीर्ष स्तर के प्रबंधक। एक अन्य पैरामीटर जिसके द्वारा प्रबंधकों को विभाजित किया जा सकता है, विशेषज्ञता है। उदाहरण के लिए, बिक्री प्रबंधकों, रसद प्रबंधकों, क्रय प्रबंधकों, कार्मिक प्रबंधकों, वित्तीय प्रबंधकों, आदि के बीच अंतर किया जाता है। किसी भी मामले में, एक प्रबंधक एक प्रबंधक, एक बॉस होता है।
चरण दो
अधिकांश नेताओं को निचले स्तर के प्रबंधकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है; यह इस स्थिति से है कि प्रबंधक अक्सर अपने करियर की शुरुआत करते हैं। इस श्रेणी में ऐसे बॉस शामिल हैं जो सीधे कर्मचारियों की निगरानी करते हैं। इनमें फोरमैन, स्टोर में विभागों के प्रमुख, बिक्री प्रबंधक, जो बिक्री प्रतिनिधियों (एजेंटों) के अधीनस्थ हैं, आदि शामिल हैं। निचले स्तर के प्रबंधक का शैक्षिक स्तर कोई मायने नहीं रखता।
चरण 3
अगला स्तर मध्य प्रबंधक है जो डाउनस्ट्रीम प्रबंधकों का प्रबंधन करता है। इस पद को लेने के लिए उच्च शिक्षा डिप्लोमा होना उचित है। संगठन के आकार के आधार पर, ऐसे प्रबंधकों के स्तरों की संख्या भिन्न होती है। मध्य प्रबंधक शाखा निदेशक, बिक्री विभाग के प्रमुख आदि होते हैं।
चरण 4
प्रबंधकों के सबसे छोटे समूह का प्रतिनिधित्व वरिष्ठ प्रबंधकों द्वारा किया जाता है। इनमें कंपनी के सामान्य निदेशक, स्टोर के निदेशक, विश्वविद्यालय के रेक्टर, निदेशक मंडल के अध्यक्ष शामिल हैं। इस स्थिति में प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, आपको गंभीर अनुभव और उच्च शिक्षा की आवश्यकता होती है, और अक्सर एक भी नहीं।
