प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें

विषयसूची:

प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें
प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें

वीडियो: प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें

वीडियो: प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें
वीडियो: MLA(विधायक) को अनुरोध पत्र कैसे लिखे.MLA ko application kaise likhe Vidhayak ko application hindi me 2024, नवंबर
Anonim

एक साथ फिर से शुरू, एक नियम के रूप में, स्थिति के लिए आवेदक नियोक्ता को काम के पिछले स्थान से सिफारिश का एक पत्र देता है। यह प्रबंधक के तत्काल पर्यवेक्षक या संगठन के निदेशक द्वारा तैयार किया जाता है। सिफारिश लिखते समय, एक विशेषज्ञ की उपलब्धियों, एक प्रबंधक के रूप में उसके कार्य अनुभव का विशेष महत्व है।

प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें
प्रबंधक के लिए अनुशंसा पत्र कैसे लिखें

ज़रूरी

  • - प्रबंधक का नौकरी विवरण;
  • - संस्थान के विवरण;
  • - व्यक्तिगत प्रबंधक कार्ड;
  • - प्रबंधक की कार्य पुस्तिका;
  • - संगठन की मुहर, मुहर (यदि कोई हो)।

अनुदेश

चरण 1

सिफारिश प्रबंधक के तत्काल प्रमुख, विभाग के प्रमुख (सेवा) द्वारा तैयार की जाती है। उदाहरण के लिए, बिक्री प्रबंधक के लिए, बिक्री विभाग के प्रमुख द्वारा एक पत्र लिखा जाता है। ऊपरी दाएं कोने में, यदि आपकी कंपनी के पास एक है, तो निश्चित रूप से अपने संगठन की मुहर लगाएं। यदि यह नहीं है, तो पता, टिन, केपीपी, ओजीआरएन सहित कंपनी का विवरण दर्ज करें।

चरण दो

दस्तावेज़ का शीर्षक बीच में बड़े अक्षरों में लिखें। फिर पासपोर्ट के अनुसार प्रबंधक का व्यक्तिगत डेटा दर्ज करें। विशेषज्ञ की कार्यपुस्तिका में दर्ज जानकारी के अनुसार अपने संगठन में रोजगार की अवधि, कार्य की शुरुआत और समाप्ति की तिथि लिखें। कंपनी का पूरा नाम, कर्मचारी की स्थिति का नाम दर्ज करें। उदाहरण के लिए: "बिक्री प्रबंधक के रूप में।"

चरण 3

प्रबंधक के व्यक्तिगत गुणों की एक सूची तैयार करें जो इस विशेषज्ञ की विशेषता है। उदाहरण के लिए: "काम के दौरान, उन्होंने खुद को एक जिम्मेदार, उद्देश्यपूर्ण, अनुशासित, संचार कार्यकर्ता के रूप में स्थापित किया है।"

चरण 4

फिर प्रबंधक का व्यक्तिगत डेटा दर्ज करें। उन परियोजनाओं की सूची दर्ज करें जिनमें विशेषज्ञ ने भाग लिया था। नौकरी की जिम्मेदारियों को संक्षेप में लिखें जो कर्मचारी ने आपकी कंपनी में अपने करियर के दौरान निभाई थी।

चरण 5

उन ग्राहकों की संख्या को इंगित करें जिन्हें प्रबंधक ने अपने करियर के दौरान आकर्षित किया। यह एक सकारात्मक विशेषता और कुशलतापूर्वक कर्तव्यों का पालन करने की क्षमता के रूप में कार्य कर सकता है।

चरण 6

लिखें कि कर्मचारी ने व्यवसायिक यात्राओं पर प्रबंधन के निर्देशों को समयबद्ध तरीके से कितनी कुशलता से पूरा किया। अपनी यात्रा का उद्देश्य भी बताएं।

चरण 7

फिर किस कंपनी को लिखें (उसका नाम इंगित करें) आप प्रबंधक को सलाह देते हैं (उसका अंतिम नाम, पहला नाम, मध्य नाम दर्ज करें)। उस व्यक्ति की स्थिति, व्यक्तिगत डेटा दर्ज करें जिसकी ओर से सिफारिश की गई थी। एक नियम के रूप में, यह विभाग (सेवा) का प्रमुख है। हस्ताक्षर करने की अंतिम तिथि पत्र लिखने की तिथि है।

सिफारिश की: