किसी भी काम में सहकर्मियों, प्रबंधन, कोरियर आदि के साथ संचार शामिल होता है। बेशक, काम के दौरान लोग ऑफिस के काम से जुड़े आधिकारिक विषयों पर ही संवाद करते हैं। आखिरकार, लंच ब्रेक, सहकर्मियों के साथ चाय पीना, स्मोक ब्रेक, कॉरपोरेट पार्टियां वगैरह हैं, यानी वे कार्यक्रम जो आपको मुफ्त विषयों पर संवाद करने की अनुमति देते हैं। आप सहकर्मियों के साथ क्या बात कर सकते हैं, और किन विषयों पर सख्त मनाही है, आइए इसका पता लगाने की कोशिश करें।
इसलिए, अज्ञानता, असफल और अशिक्षित व्यक्ति के साथ-साथ चातुर्य की भावना से रहित व्यक्ति नहीं माना जाने के लिए, आपको सहकर्मियों के साथ चर्चा किए गए निम्नलिखित विषयों पर वर्जनाओं का पालन करने की आवश्यकता है।
उन विषयों में से एक, जिन पर कर्मचारियों के साथ चर्चा नहीं की जानी चाहिए, यहां तक कि उनके साथ भी जिनके साथ आपके अच्छे और भरोसेमंद संबंध हैं। पैसे का मुद्दा बहुत मजबूत दोस्ती को भी नकार सकता है। कुछ टीमों के लिए, वेतन समान हो सकता है, और बोनस की राशि बहुत भिन्न होती है, यह सब कर्मचारी के व्यक्तिगत गुणों, किए गए कार्य की मात्रा, बॉस की व्यक्तिगत सहानुभूति आदि पर निर्भर करता है। एक अजीब या संघर्ष की स्थिति में न आने के लिए, अपनी कमाई की राशि के बारे में चुप रहना बेहतर है।
सबसे पहले, टीम में एक शुभचिंतक हो सकता है, जो पहले अवसर पर, नेता को आपकी बात बता देगा, और दूसरी बात, यह बहुत संभव है कि कुछ महीनों या वर्षों में आप नेता की कुर्सी ले लेंगे।, यदि आपकी नीतियां और निर्णय समान हैं तो यह सुखद नहीं है। आलोचना करें।
अपने सबसे अच्छे दोस्त और सहकर्मी के साथ भी, आपको अन्य कर्मचारियों की उपस्थिति और व्यक्तिगत जीवन पर चर्चा नहीं करनी चाहिए। यह शिष्टाचार दोहराएगा, यह बाहर से बहुत बदसूरत दिखता है। फिर, यह संभव है कि आपकी बातचीत चर्चा में रहने वाले व्यक्ति तक पहुंच जाए।
एक कप चाय पर कर्मचारियों के जीवन और रोमांस का स्वाद चखने से ज्यादा दिलचस्प क्या हो सकता है? बेशक, कई महिलाएं खुद को इस तरह के आनंद से वंचित नहीं करेंगी। लेकिन एक अच्छे व्यवहार वाले, समझदार, समझदार व्यक्ति की छाप बनाए रखने के लिए आपको ऐसा नहीं करना चाहिए, क्योंकि हो सकता है कि आप किसी सहकर्मी के स्थान पर हों।
आपके बटुए में खस्ता बिलों की उपस्थिति के बावजूद, आपको अपनी वित्तीय स्थिति के बारे में भी बात नहीं करनी चाहिए। जीवन में स्थितियां अलग होती हैं, लेकिन शिकायत करने या इसके विपरीत शेखी बघारने से आप एक सफल व्यक्ति की छवि खो सकते हैं।
एक अन्य विषय जो कार्य दल में चर्चा के अधीन नहीं है। आपके सहयोगियों को आपके शरीर की ख़ासियत, पुरानी बीमारियों, आज की भलाई के बारे में जानने की ज़रूरत नहीं है, अगर यह काम में हस्तक्षेप नहीं करता है।
यदि आप एक प्रबंधक की कुर्सी लेने का सपना देखते हैं और चुपचाप इस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं, तो बहुत काम करें और प्रक्रिया को अच्छी तरह से जानें, अपने सहयोगियों को इसके बारे में बताना बंद करें। यदि टीम में आपके शुभचिंतक हैं, तो बहुत जल्द बॉस को आपकी योजनाओं के बारे में पता चल जाएगा, जो महत्वाकांक्षाओं की प्राप्ति को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।
ईश्वर को मानना या न मानना हर किसी का निजी मामला है। इसके बारे में निंदा या घमंड करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि ऐसा व्यवहार अन्य लोगों की भावनाओं को आहत कर सकता है।
आप एक टीवी शो, शहर में होने वाले कार्यक्रमों, सांस्कृतिक समाचारों पर चर्चा कर सकते हैं, एक शौक साझा कर सकते हैं, सप्ताहांत की योजनाओं के बारे में बात कर सकते हैं, इत्यादि।
