मजदूरी का देर से भुगतान इन दिनों एक बहुत ही आम समस्या है, जिससे कई श्रमिक पीड़ित हैं, और जिसका नियोक्ता सक्रिय रूप से उपयोग करते हैं। यदि आप अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के स्थान पर पाते हैं जिसे कई महीनों से वेतन नहीं दिया गया है, तो शांत न बैठें - अपने अधिकारों की हर संभव तरीके से रक्षा करें। आप जितनी अधिक कार्रवाई करेंगे, उतनी ही अधिक संभावना है कि नियोक्ता को आपकी प्रतिष्ठा खोने या कर्मचारियों को खोने से बचने के लिए आपको केवल मजदूरी का भुगतान करना होगा।
अनुदेश
चरण 1
कानून "मजदूरी के संरक्षण पर" मजदूरी के भुगतान के लिए कुछ शर्तें स्थापित करता है, अर्थात्, नियोक्ता को काम के बाद महीने के दसवें दिन तक मजदूरी का भुगतान करना होगा। इसलिए यदि इस समय सीमा के बाद भी आपको वेतन का भुगतान नहीं किया गया है तो कार्रवाई करें।
आरंभ करने के लिए, एक लिखित अनुरोध के साथ सीधे नियोक्ता से संपर्क करें, जिसमें आप इंगित करते हैं कि आप अपने वेतन के पूर्ण भुगतान और विलंबित समय सीमा के मुआवजे पर जोर देते हैं। ऐसा कदम, निश्चित रूप से, हमेशा काम नहीं करता है, इसलिए सबसे अधिक संभावना है कि आपको आगे बढ़ना होगा।
चरण दो
श्रम अनुपालन कार्यालय में समाज कल्याण विभाग के साथ औपचारिक शिकायत दर्ज करें। इस संगठन के कर्मचारी आपको ठीक-ठीक बताएंगे कि आपको किन दस्तावेजों की आवश्यकता है और आप अपनी स्थिति में विशेष रूप से क्या भरोसा कर सकते हैं।
चरण 3
यदि, सामाजिक सुरक्षा से संपर्क करने के बाद, स्थिति समान रहती है, तो कर्मचारी के कानूनी अधिकार का उपयोग करें, जिसके अधिकारों और वैध हितों का नियोक्ता द्वारा उल्लंघन किया गया है, और अदालत में जाएं। ऐसा करने के लिए, अपने साथ एक बयान, अपनी कार्यपुस्तिका की एक फोटोकॉपी और एक प्रमाण पत्र लेकर विश्व न्यायालय में आएं जो पुष्टि करता है कि आपको मजदूरी का भुगतान नहीं किया गया है। वेतन भुगतान में देरी एक गंभीर समस्या है जिसे जल्द से जल्द संबोधित करने की आवश्यकता है, क्योंकि यह आपके अपने हित में है। पांच दिनों के भीतर, जस्टिस ऑफ द पीस आपके पक्ष में मजदूरी रोकने वाले नियोक्ता से राशि की वसूली करने का निर्णय करेगा। उसके बाद, मामला बेलीफ सेवा में स्थानांतरित कर दिया जाता है। 10-14 दिनों के भीतर जमानतदार आपके लिए ऋणी के बैंक खाते से धन वापस ले लेंगे और उन्हें आपके व्यक्तिगत खाते या कार्ड में स्थानांतरित कर देंगे।
चरण 4
इसके अलावा, अभियोजक का कार्यालय मजदूरी के भुगतान में देरी के मामलों से भी निपटता है। अपनी स्थिति की पुष्टि करने वाले एक आधिकारिक दस्तावेज के साथ वहां जाएं और नियोक्ता को अदालत में बुलाने के लिए कहें।
