कोई भी रिज्यूमे जिम्मेदारी से तैयार किया जाना चाहिए - यह आपका व्यवसाय कार्ड है, जिसे देखने से आपको व्यक्तिगत रूप से आपसे बात करने की इच्छा होनी चाहिए। यदि आप एक मनोवैज्ञानिक के रिक्त पद को लेना चाहते हैं, तो फिर से शुरू करने के लिए बुनियादी नियमों पर विचार करें और इसे एक विशिष्ट स्थिति के लिए अनुकूलित करें।
अनुदेश
चरण 1
अपना व्यक्तिगत डेटा दर्ज करें। इनमें नाम, संरक्षक, उपनाम, जन्म तिथि और वर्ष, वैवाहिक स्थिति शामिल हैं। कुछ कंपनियों को नागरिकता का संकेत देने की आवश्यकता होती है। उसी पैराग्राफ में, संचार के तरीकों को सूचीबद्ध करें - ईमेल पता, मोबाइल, घर के फोन नंबर और ध्यान दें कि आप किस समय उपलब्ध हैं या आपसे कैसे संपर्क करना है।
चरण दो
वांछित स्थिति के बारे में जानकारी विशिष्ट होनी चाहिए। आपको सामान्य शब्दों में नहीं लिखना चाहिए, विशेषज्ञता का संकेत देना सुनिश्चित करें। यदि आप किसी ऐसी कंपनी को अपना रिज्यूम सबमिट कर रहे हैं जहां एक संकीर्ण विशेषज्ञता वाले मनोवैज्ञानिक के लिए वैकेंसी है तो इस तरह से स्थिति तैयार करें।
चरण 3
शिक्षा के बारे में जानकारी पूर्ण होनी चाहिए - न केवल उस विश्वविद्यालय या संस्थान को इंगित करें जिससे आपने स्नातक किया है, बल्कि उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, सेमिनार उत्तीर्ण आदि भी इंगित करें। यदि आप डिप्लोमा या प्रमाण पत्र के साथ अपने ज्ञान की पुष्टि कर सकते हैं, तो यह इंगित करें।
चरण 4
कार्य अनुभव - रिज्यूमे का यह खंड सबसे बड़ा होना चाहिए। यहां इस विशेषता में प्राप्त अनुभव को पूरी तरह से प्रतिबिंबित करना महत्वपूर्ण है। सब कुछ जो मनोविज्ञान से संबंधित नहीं है, उसे इंगित करने की आवश्यकता नहीं है। अपनी इंटर्नशिप के दौरान नौकरी के विवरण के साथ शुरू करें और अपनी आखिरी नौकरी के साथ समाप्त करें - आपको तारीखों और व्यक्तिगत गुणों सहित हर चीज का विस्तार से वर्णन करना चाहिए। एक पेशेवर के रूप में एक मनोवैज्ञानिक का मूल्य उसके संचित अनुभव में निहित है - यह स्थिति की विशिष्टता है। अपने अनुभव को, यदि यह सत्य है, अलग-अलग श्रेणियों (उदाहरण के लिए शैक्षणिक और मनोवैज्ञानिक) में विभाजित करें।
चरण 5
अपने पेशेवर कौशल का यथासंभव वर्णन करें - चाहे आपके पास लोगों के समूह या व्यक्तियों के साथ काम करने का अनुभव हो, काम के दौरान प्राप्त परिणामों में से आप अपनी व्यक्तिगत योग्यता पर विचार करते हैं, आप इस विशेष कंपनी में और इस स्थिति में कैसे उपयोगी हो सकते हैं. यदि आपने स्वयं प्रशिक्षण तैयार किया है और संचालित किया है, तो कक्षाओं के विषय और छात्रों की संख्या को इंगित करना सुनिश्चित करें।
चरण 6
कौशल और क्षमताओं की सूची जो काम में उपयोगी हो सकती है, संक्षिप्त होनी चाहिए। यदि आप विदेशी भाषाओं में पारंगत हैं, तो ज्ञान के स्तर को इंगित करना सुनिश्चित करें। कृपया उपयुक्त प्रविष्टि के साथ रचनात्मक प्रतिभाओं की उपस्थिति पर ध्यान दें। आपको अपने व्यक्तित्व लक्षणों का वर्णन करने पर ज्यादा ध्यान नहीं देना चाहिए।
