कैरेक्टराइजेशन व्यू कैसे लिखें

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कैरेक्टराइजेशन व्यू कैसे लिखें
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वीडियो: कैरेक्टराइजेशन व्यू कैसे लिखें

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प्रतिनिधित्व एक प्रकार की विशेषता है। यह उद्यम के एक कर्मचारी और एक सार्वजनिक संगठन के सदस्य के लिए उनके प्रबंधन की पहल पर एक पुरस्कार या प्रोत्साहन के लिए एक आवेदन के अनुलग्नक के रूप में जारी किया जा सकता है। प्रस्तुति एक बाहरी विशेषता है, इसलिए इसे लिखते समय, डिजाइन और सामग्री दोनों के लिए आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है।

कैरेक्टराइजेशन व्यू कैसे लिखें
कैरेक्टराइजेशन व्यू कैसे लिखें

अनुदेश

चरण 1

सबमिशन कंपनी के लेटरहेड पर लिखा होता है, जिसमें इसके सभी विवरण होते हैं: पूरा नाम, डाक पता, संपर्क फोन नंबर। मार्जिन को बाईं ओर 20 मिमी, नीचे और दाएं 10 मिमी पर छोड़ दें। फ़ॉन्ट आकार 12-14, प्रकार - एरियल या टाइम्स न्यू रोमन।

चरण दो

प्रस्तुति के शीर्षक भाग में, दस्तावेज़ के शीर्षक के अलावा, प्रचार के लिए प्रस्तुत किए जाने वाले व्यक्ति का उपनाम, नाम और संरक्षक पूरा लिखें। उस स्थिति को इंगित करें जो वह वर्तमान में आपकी कंपनी में रखता है।

चरण 3

उनका व्यक्तिगत डेटा संक्षेप में लिखें - किस वर्ष से उन्होंने अपना करियर शुरू किया, किस शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद। उसके काम के मुख्य स्थानों की एक सूची प्रदान करें, जिसमें उस समय-सीमा का उल्लेख हो जिसमें उसने काम किया था और जिन पदों पर वह रहा था।

चरण 4

प्रस्तुति के मुख्य भाग में, अपनी कंपनी में काम से जुड़ी हर चीज को प्रतिबिंबित करें - इस कर्मचारी ने किस वर्ष से, किन पदों पर काम करना शुरू किया। हमें उनके काम, उन उपलब्धियों के बारे में बताएं जो उन्हें एक सक्षम, कुशल और रचनात्मक कार्यकर्ता के रूप में दर्शाती हैं। आपको उसे आधिकारिक कर्तव्यों के अनुकरणीय प्रदर्शन का श्रेय नहीं देना चाहिए। इस बारे में लिखें कि उनके काम ने काम करने की स्थिति में सुधार, उत्पादकता में वृद्धि को कैसे प्रभावित किया। उद्यम के लिए उन सेवाओं को प्रतिबिंबित करें जिन्होंने सामग्री और श्रम संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग में योगदान दिया।

चरण 5

उद्यम की आर्थिक गतिविधि के बदले हुए संकेतकों पर विशिष्ट संख्या और डेटा प्रदान करें, जिस विभाग में कर्मचारी काम करता है और जो उसके व्यक्तिगत योगदान के लिए संभव हो गया है। उन परियोजनाओं को इंगित करें जिनके विकास में उन्होंने भाग लिया, उद्यम, उद्योग, विभाग के लिए उनका महत्व।

चरण 6

परिचय में, उन चरित्र लक्षणों के बारे में लिखें जिन्होंने उद्यम की भलाई के लिए कर्मचारी को उसके सफल कार्य में मदद की। उस अधिकार और विश्वास की डिग्री को इंगित करें जो उसे टीम में प्राप्त है।

चरण 7

प्रस्तुति का विवरण उद्यम के प्रमुख और कार्मिक विभाग के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए।

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