एक सेवानिवृत्त कर्मचारी के काम के अंतिम दिन, संगठन उसके लिए सभी भुगतानों की गणना करने और देय राशि जारी करने के लिए बाध्य है। भुगतान की गणना एकीकृत फॉर्म नंबर ई -61 के अनुसार की जाती है "एक कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर नोट-गणना।"
ज़रूरी
- - कैलकुलेटर,
- - संगणक,
- - मजदूरी पर डेटा।
अनुदेश
चरण 1
बर्खास्तगी से पहले के महीने में उसके द्वारा काम किए गए अंतिम दिनों के लिए कर्मचारी के वेतन की गणना करें।
चरण दो
"नोट्स-गणना" अनुभाग में मजदूरी की गणना की गई राशि, क्षेत्रीय गुणांक और क्षेत्रीय प्रतिशत भत्ता दर्ज करें, जिसे क्रमशः कॉलम 10 और 11 में "भुगतान की गणना" कहा जाता है।
चरण 3
कर्मचारी की अप्रयुक्त छुट्टी के लिए मुआवजे की गणना करें। ऐसा करने के लिए, आपको उन दिनों की संख्या की गणना करने की आवश्यकता है जिनके लिए भुगतान देय है। सूत्र का उपयोग करके गणना करें: 36 दिन / 12 महीने। एक्स सी = टी, जहां सी आखिरी छुट्टी के बाद के दिनों की संख्या है, टी उन दिनों की संख्या है जिनके लिए मुआवजा देय है।
चरण 4
दैनिक आय की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: ए / 12 महीने / 29, 4 दिन = बी; जहां ए पिछले 12 महीनों के लिए अर्जित मजदूरी की राशि है, बी औसत दैनिक कमाई है।
चरण 5
मुआवजे की अंतिम गणना सूत्र के अनुसार करें: टी एक्स बी = आई, जहां टी दिनों की संख्या है जिसके लिए मुआवजा देय है, बी औसत दैनिक कमाई है, और मुआवजे की कुल राशि है।
चरण 6
"नोट्स - गणना" अनुभाग में प्राप्त डेटा दर्ज करें, जिसे "छुट्टी के लिए भुगतान की गणना" कहा जाता है और पहले से नौवें तक सभी प्रासंगिक कॉलम भरें।
चरण 7
कॉलम 12 में अवकाश वेतन की राशि दर्ज करें और "भुगतान की गणना" नामक अनुभाग में सारांशित करें। ऐसा करने के लिए, निम्नलिखित संकेतकों की गणना करें: कॉलम 10 + कॉलम 11 + कॉलम 12 = कॉलम 13।
चरण 8
भुगतान की उपार्जित राशि पर व्यक्तिगत आयकर (13%) की राशि की गणना करें और इस सूचक को कॉलम 14 में दर्ज करें। यदि यह संकेतक कोप्पेक के साथ आया है, तो पूर्ण संख्या तक गोल करें।
चरण 9
अन्य कटौतियों के लिए संकेतक भरें, कर्मचारी को संगठन का ऋण, साथ ही साथ कर्मचारी का संगठन को ऋण (कॉलम 17, 18)। यदि संकेतक शून्य हैं, तो डैश लगाएं।
चरण 10
कुल देय राशि की गणना करें। कॉलम 19 में = कॉलम 13 - कॉलम 16 = कुल।
चरण 11
एकाउंटेंट का विवरण भरें, अपना हस्ताक्षर और तारीख डालें।
