आश्चर्यचकित न हों, यह पता चला है कि इस प्रश्न के अन्य उत्तर भी हैं, स्पष्ट के अलावा: "आपको काम पर काम करना होगा!" एक रूसी भर्ती पोर्टल के अनुसंधान केंद्र ने काम करने वाले रूसियों के बीच एक सर्वेक्षण किया कि वे काम पर क्या कर सकते हैं। उनमें से आधे से अधिक ने ऐसे कई उत्तर दिए जो कार्यस्थल में उन्हें वास्तव में क्या करने वाले थे, से संबंधित नहीं थे। और इस बीच इस समय को अधिक लाभ के साथ व्यतीत किया जा सकता है।
अनुदेश
चरण 1
हां, ऐसा होता है कि काम के कार्यों के बीच एक विराम होता है, और आप ऐसे ही रह जाते हैं जैसे कि बेकार। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह समय कुख्यात सॉलिटेयर "क्लोंडाइक" के लेआउट के लिए समर्पित हो सकता है, फोन पर दोस्तों के साथ संवाद कर सकता है या सोशल नेटवर्क पर आपके पेज पर जा सकता है। इस समय का उपयोग खुद को शिक्षित करने के लिए करें।
चरण दो
यह अच्छा है अगर आप अपनी जरूरत की जानकारी के लिए इंटरनेट पर खोज कर सकते हैं। आप जिस विषय पर काम करते हैं, उससे संबंधित सभी समाचार देखें। गतिविधि के क्षेत्र से संबंधित नई तकनीकों, विधियों और विकास के बारे में जानें जिसमें आपका व्यवसाय संचालित होता है। पता करें कि प्रतिस्पर्धियों में क्या नया है, इस व्यवसाय के विकास में वैश्विक रुझान।
चरण 3
अगर आप करियर ग्रोथ के बारे में सोच रहे हैं तो अपना खाली समय बर्बाद करना बेवकूफी है। काम से इस ब्रेक को खुद को व्यक्त करने के अवसर के रूप में लें, उन कार्यों को हल करने के नए तरीके खोजने के लिए जो आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों का हिस्सा हैं। जब आपके पास समय हो तो अपने काम के साथ रचनात्मक बनें, वापस बैठें और सोचें कि आप इस प्रक्रिया को कैसे सुधार सकते हैं, उत्पादकता बढ़ा सकते हैं।
चरण 4
सक्रिय और सक्रिय रहें - अपने तत्काल पर्यवेक्षक के पास जाएं और उसे बताएं कि इस समय आप स्वतंत्र हैं और किसी और की मदद कर सकते हैं। इस अवसर का लाभ उठाकर अपने सहकर्मियों द्वारा किए जा रहे कार्य से स्वयं को परिचित कराएं। जितना अधिक आप अपने उद्यम में होने वाली कार्य प्रक्रियाओं के बारे में जानते हैं, उतनी ही तेज़ी से आप अन्य विभागों, आपूर्तिकर्ताओं, उपठेकेदारों के साथ बातचीत का विचार प्राप्त कर सकते हैं।
चरण 5
उन लोगों के अनुभव का अध्ययन करें जिन्होंने पहले ही सफलता हासिल कर ली है और उन्हें अपने क्षेत्र में एक अधिकारी माना जाता है। वे कैसे काम करते हैं, इस पर करीब से नज़र डालें, उनसे उपयोगी कौशल सीखने की कोशिश करें जो आपको सफल होने में मदद करें। सुनिश्चित करें कि सौंपे गए कार्यों के प्रति आपका कोई भी रवैया - उदासीन या रुचि और रचनात्मक, किसी का ध्यान नहीं जाएगा। आपकी रुचि और काम करने की इच्छा को प्रबंधन द्वारा हमेशा सराहा जाएगा, जिसमें मौद्रिक संदर्भ भी शामिल है।
