नियोक्ता को भुगतान कैसे करें

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नियोक्ता को भुगतान कैसे करें
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कानून के अनुसार, नियोक्ता को वेतन के भुगतान में तीन दिनों से अधिक की देरी करने का अधिकार है, और फिर कर्मचारी की लिखित अधिसूचना के बाद। लेकिन कुछ अधिकारी इस नियम को तोड़ते हैं, और कर्मचारियों को अपना पैसा लगभग खत्म करना पड़ता है।

नियोक्ता को भुगतान कैसे करें
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अनुदेश

चरण 1

जैसा कि आप जानते हैं, कभी-कभी एक कठोर शब्द किसी व्यक्ति को किसी भी कार्य की तुलना में बहुत अधिक प्रभावित कर सकता है। अपने बॉस को घोषणा करें कि आपको श्रमिकों के अधिकारों के संरक्षण के लिए आयोग की ओर रुख करने के लिए मजबूर किया गया है। कई स्थितियों में, बॉस विभिन्न जाँचों का सामना नहीं करना चाहते हैं और कर्मचारी से मिलने जाते हैं।

चरण दो

यदि "धमकी" के प्रभाव से वांछित परिणाम नहीं आए हैं, तो श्रम निरीक्षक से संपर्क करने में संकोच न करें, ऐसे कार्यालय किसी भी शहर में मौजूद हैं। आप फोन द्वारा खुलने का समय पता कर सकते हैं, और फोन सूचना सेवा में पाया जा सकता है।

चरण 3

सेवा विशेषज्ञ के साथ अपॉइंटमेंट लेने के बाद, नियोक्ता के संपर्कों और कंपनी के पते के साथ एक लिखित आवेदन तैयार करें। रिसेप्शन पर, समस्या का सार समझाएं, शायद इंस्पेक्टर तुरंत आपके बॉस से संपर्क करेगा और "अच्छी" बातचीत के बाद समस्या हल हो जाएगी।

चरण 4

यदि नियोक्ता बैठक में नहीं जाता है, तो आपके आवेदन के अनुसार, वे नियोक्ता की जांच करने के लिए बाध्य हैं। फिर श्रम सुरक्षा सेवा के कर्मचारी आवश्यक दस्तावेजों का अनुरोध करते हैं, और जांच के बाद, वे कंपनी को आपके कारण होने वाली हर चीज का भुगतान करने के लिए बाध्य करते हैं। ज्यादातर मामलों में, कंपनी और प्रबंधक को पैसे के देर से भुगतान के लिए जुर्माना लगाया जाता है।

चरण 5

आप दावे के बयान के साथ अदालत भी जा सकते हैं। कायदे से, आवेदन जमा करते समय, आपको कोई राज्य शुल्क देने की आवश्यकता नहीं होती है। आपकी अपील में, इस मुद्दे का सार बताएं, नागरिक और श्रम संहिता के लेखों द्वारा निर्देशित, दावों के उदाहरण न्यायालय में सूचना स्टैंड पर प्रस्तुत किए जाते हैं। इसके अलावा, आपको पेरोल गणना - वेतन + भत्ते संलग्न करने होंगे। अपने कार्यस्थल को प्रमाणित करने के लिए, दस्तावेज़ों के साथ नियोक्ता के साथ अपना अनुबंध संलग्न करें।

चरण 6

याद रखें कि दावे के विवरण में आपके द्वारा इंगित किए गए सभी डेटा दस्तावेजों या गवाही द्वारा समर्थित होने चाहिए।

चरण 7

यदि अदालत आपका पक्ष लेती है, लेकिन नियोक्ता आपको देय राशि का भुगतान नहीं करता है, तो जमानतदार उन्हें उससे लागू कर देंगे।

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