ऐसा होता है कि काम छोड़ने के बाद एक व्यक्ति को थोड़ी देर बाद पता चलता है कि वह जिस जगह से निकला था, वह इतना बुरा नहीं था। या, नई स्थिति में, साक्षात्कार में किए गए वादे के अनुसार सब कुछ नहीं निकला। और फिर पिछली नौकरी पर लौटने का निर्णय लिया जाता है।
निर्देश
चरण 1
यदि आप अपने पुराने कार्यस्थल पर लौटने का निर्णय लेते हैं, तो अपने पूर्व सहयोगियों को बुलाएं। उनसे पूछें कि क्या आपका पद खाली है। यदि रिक्ति बंद है - यह पता लगाने के लिए कहें कि क्या अन्य विभागों में समान पद हैं।
चरण 2
यदि आपके विभाग में या किसी मित्र में कोई रिक्ति है, तो अपने पूर्व पर्यवेक्षक को कॉल करें। कहें कि काम के नए स्थान पर सब कुछ आपकी अपेक्षा से बिल्कुल अलग लग रहा था, वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करने की उसकी क्षमता की प्रशंसा करें और पूछें कि क्या आप वापस आ सकते हैं। समझाएं कि आप रिक्तियों से अवगत हैं और आप जल्द ही काम शुरू करने के लिए तैयार हैं।
चरण 3
हमें बताएं कि आपके नए कार्यस्थल में आपने नए कौशल में महारत हासिल की है, एक ग्राहक आधार प्राप्त किया है, लाभदायक आपूर्तिकर्ताओं को सीखा है, आदि। प्रबंधक को यह सुनिश्चित करने दें कि आपको वापस स्वीकार करके, वह उसी वेतन के लिए एक अधिक योग्य कर्मचारी प्राप्त करेगा।
चरण 4
बहुत बार नियोक्ता नए कर्मचारियों की तलाश करने के बजाय पहले से ही परिचित कर्मचारियों को काम पर रखना पसंद करते हैं। यदि आप में कोई रिक्तियां नहीं हैं, तो अपने पूर्व बॉस से किसी अन्य विभाग के प्रमुख को अनुशंसा करने के लिए कहें। एक व्यक्ति जो "बाहर से" नहीं आया है, उसे अलग तरह से देखा जाता है। यह एक प्राथमिकता है जब ऐसे उम्मीदवार होते हैं जिनकी सिफारिश किसी के द्वारा नहीं की जाती है।
चरण 5
यदि आपको किसी पुरानी नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो एक बिजनेस सूट पहनें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप वहां मिलने वाले सभी लोग आपसे परिचित हैं। नियोक्ता को एक बार फिर से सही विकल्प के बारे में आश्वस्त होना चाहिए, इसलिए उन्हें दिखाएं कि आप एक जिम्मेदार और एकत्रित व्यक्ति हैं, एक पेशेवर जो सबसे कठिन कार्यों का पूरी तरह से सामना करेंगे।
चरण 6
अपना पासपोर्ट, पेंशन बीमा प्रमाणपत्र, टिन, कार्यपुस्तिका अपने साथ लाएं। सबसे अधिक संभावना है, साक्षात्कार के बाद, आपको तुरंत राज्य को सौंपा जाएगा, और इन सभी दस्तावेजों की आवश्यकता होगी।
चरण 7
अपने पुराने स्थान पर लौटने के बाद, सहकर्मियों के साथ छोटी-छोटी सभाओं की व्यवस्था करें। उन पर, हमें बताएं कि आप वापस क्यों आए और आप सभी को फिर से देखकर कितने खुश हैं। यह आपको टीम से प्यार करेगा, और एक दोस्ताना माहौल में काम करना ज्यादा सुखद होगा।
