नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ

नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ
नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ

वीडियो: नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ

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वीडियो: 5 सामान्य गलतियाँ जो आपको नौकरी के लिए आवेदन करते समय कभी नहीं करनी चाहिए 2024, नवंबर
Anonim

नौकरी की तलाश में अक्सर हम बहुत सी गलतियां करते हैं। नतीजतन, समय बीत जाता है, लेकिन कोई काम नहीं होता है।

नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ।
नौकरी की तलाश में 5 आम गलतियाँ।

आपको उन फर्मों पर विचार नहीं करना चाहिए जिनके पास कोई रिक्तियां नहीं हैं।

यह त्रुटि सबसे लोकप्रिय में से एक है। वास्तव में, अधिकांश कंपनियों और फर्मों का अपना नौकरी तलाशने वाला आधार होता है। यदि आपने रोजगार के बारे में एक प्रश्न के साथ कंपनी से संपर्क किया है, तो आपकी संपर्क जानकारी लंबे समय तक डेटाबेस में संग्रहीत की जाएगी, भले ही आपको काम पर रखा गया हो या नहीं। भविष्य में, यदि स्थान उपलब्ध हो जाता है, तो मानव संसाधन विभाग पहले अपने स्वयं के डेटाबेस का उपयोग करेगा और अपनी पसंद के रिज्यूमे का चयन करेगा। शायद आपका भी इन रिज्यूमे में से एक होगा।

रिज्यूमे बहुत लंबा नहीं होना चाहिए, एक पेज से ज्यादा नहीं होना चाहिए।

यह भी एक बड़ी भ्रांति है। अगर आपको कुछ कहना है तो उसे छुपाने की जरूरत नहीं है, आपके गुणों के बारे में आपको कोई नहीं बताएगा। लेकिन पानी डालने की जरूरत नहीं है, अधिमानतः अधिक तथ्य और आंकड़े। उदाहरण के लिए, लिखें कि आपके लिए धन्यवाद, पिछली कंपनी ने अपनी पूंजी में 20% की वृद्धि की।

अगर मैं अपने रिज्यूमे में खुद को अलंकृत करता हूं, तो वे मुझे जरूर लेंगे।

अधिक बार नहीं, ऐसा नहीं होता है। नहीं, बेशक, यह काम कर सकता है, लेकिन यह एक तथ्य से बहुत दूर है। ज्यादातर मामलों में, सब कुछ रोजगार के स्तर पर प्रकट होता है। और अगर आपके धोखे का खुलासा हो गया तो निश्चित तौर पर आपको कोई जगह नजर नहीं आएगी। ऐसा भी होता है कि आवेदकों को अभी भी नौकरी मिल जाती है, लेकिन फिर, काम की प्रक्रिया में, वे कार्यों का सामना नहीं करते हैं।

मैं अपना रिज्यूमे कंपनी को भेजूंगा और कल आप काम पर जा सकते हैं।

वास्तव में, श्रम बाजार में बहुत प्रतिस्पर्धा है। यदि आपने अपना बायोडाटा कंपनी को भेज दिया है, तो आपको यह सोचने की ज़रूरत नहीं है कि आप इस पद के लिए एकमात्र आवेदक हैं। इसलिए, एक फिर से शुरू करते समय, अपने आप को सर्वोत्तम पक्ष से यथासंभव पूरी तरह से वर्णन करें।

उन्होंने साक्षात्कार के बाद मुझे वापस नहीं बुलाया, इसलिए उन्होंने मुझे नहीं लिया।

नौकरी की तलाश में अक्सर यह गलती भी हो जाती है। आपको वापस नहीं बुलाया गया है, इसलिए स्वयं को कॉल करें, साक्षात्कार के परिणाम निर्दिष्ट करें। नियोक्ता अक्सर उत्तर में देरी करते हैं, भले ही वे आपको किराए पर लेने के लिए तैयार हों।

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