यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि विदेशी रूस को एक अद्भुत देश कहते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग समझते हैं कि यह अपनी अर्थव्यवस्था में सुधार कैसे करना चाहता है, अगर वर्ष के लगभग एक तिहाई को आधिकारिक तौर पर छुट्टियों और सिर्फ दिनों की छुट्टी माना जाता है।
सप्ताहांत कार्यक्रम
इस सप्ताहांत का कार्यक्रम अपने आप में बहुत अजीब लगता है: इसमें ठंढी जनवरी की तारीखों को मई और जून में गर्म और फरवरी - नवंबर में स्थानांतरित कर दिया गया है। दिलचस्प बात यह है कि 2013 के वसंत में स्वीकृत किए गए स्थानान्तरण का इरादा था, जैसा कि सरकारी दस्तावेज़ में कहा गया है, अपने स्वयं के अधिक तर्कसंगत उपयोग के लिए। जैसे, आराम करो तो आराम करो। वे इसे रूस में कैसे कर सकते हैं, न कि पूरे संयुक्त राज्य अमेरिका में
संयुक्त राज्य में 11 राष्ट्रीय अवकाश हैं, जिन्हें एक दिन से अधिक नहीं मनाया जाता है। इनमें नए साल, क्रिसमस और मार्टिन लूथर किंग के दिन, कोलंबस, स्वतंत्रता, उद्घाटन, राष्ट्रपति, धन्यवाद, दिग्गज, स्मृति और श्रम शामिल हैं।
104 और 14
रूसी कानून द्वारा स्थापित पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, शनिवार और रविवार को दिन के रूप में नामित किया गया है। एक कार्यक्रम के अभाव में भी, एक नियमित कैलेंडर की मदद से गणना करना आसान है कि 2014 में ऐसे 104 दिन होंगे। इसके अलावा, उनमें से दो - 4 और 5 जनवरी - कुल आठ दिनों के नए दिन गिरे। वर्ष की छुट्टियां, और 23 फरवरी, 8 मार्च की तरह, बहुत समय पहले रूसी अवकाश स्वीकृत है।
इसलिए सभी चार दिनों की भरपाई करने का फैसला किया गया। एक झटके में जनवरी की तारीखों को 2 मई और 13 जून को स्थगित कर दिया गया, औपचारिक रूप से श्रम दिवस और रूस दिवस की पूर्व संध्या पर मनाया गया। और अधिकारियों ने उन लोगों के लिए नुकसान की भरपाई करने का फैसला किया, जो 3 नवंबर और 10 मार्च को अतिरिक्त आराम के माध्यम से एक बार फिर से पितृभूमि के रक्षक दिवस और अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर चलना चाहते हैं।
इस प्रकार, छुट्टियों की संख्या 14 है। उपरोक्त के अलावा, घरेलू कैलेंडर-2014 की "लाल" तिथियों की सूची में वसंत और श्रम के दिन (1 मई), विजय (9 मई), रूस (12 जून) शामिल हैं।) और राष्ट्रीय एकता (4 नवंबर) … 104 और 14 काम से 118 दिनों का अच्छा आराम जोड़ते हैं।
उन लोगों के लिए, जो तथाकथित औद्योगिक आवश्यकता के कारण, छुट्टियों और सप्ताहांत पर काम पर जाने के लिए मजबूर हैं, रूसी श्रम संहिता मूल आय में दो गुना वृद्धि की गारंटी देती है।
छुट्टी हमारे पास आती है
सभी स्थानान्तरण और पुनर्गणना के बाद, 2014 के प्रत्येक कैलेंडर माह के लिए शेष शेड्यूल इस प्रकार है:
जनवरी -14 दिन: आठ दिन की छुट्टी (उनमें से दो मई 2 और जून 13 तक स्थगित) और छह अलग-अलग छुट्टियां;
फरवरी - आठ दिन की छुट्टी, जिसमें एक छुट्टी 3 नवंबर तक स्थगित कर दी गई है;
मार्च - दस दिन की छुट्टी (उनमें से एक, 8 मार्च के साथ, सोमवार, 10 मार्च को स्थगित कर दी गई, जो एक अतिरिक्त सप्ताहांत बन गया);
अप्रैल - आठ दिन की छुट्टी;
मई - 12 दिन (नौ दिन की छुट्टी और दो छुट्टियों सहित, साथ ही 2 मई को आराम का दिन, 4 जनवरी से स्थगित);
जून - नौ दिन की छुट्टी, साथ ही एक जनवरी 5 से स्थगित और एक छुट्टी;
जुलाई - आठ दिन की छुट्टी;
अगस्त - दस दिन की छुट्टी;
सितंबर - आठ दिन की छुट्टी;
अक्टूबर - आठ दिन की छुट्टी;
नवंबर - 12 दिन: दस दिन की छुट्टी, एक 23 फरवरी से स्थगित और एक छुट्टी;
दिसंबर - आठ दिन की छुट्टी।
