वर्तमान में, एक एकाउंटेंट का पेशा सभी आर्थिक विशिष्टताओं में सबसे व्यापक है। और यह कोई दुर्घटना नहीं है। आखिरकार, कोई भी कंपनी एकाउंटेंट के बिना मौजूद नहीं हो सकती। इसलिए, उद्यम में रिकॉर्ड रखने वाले व्यक्ति की आवश्यकताएं अब काफी अधिक हैं। अक्सर एक विशेषज्ञ की पसंद एक अच्छी तरह से लिखे गए रिज्यूमे पर निर्भर करती है।
निर्देश
चरण 1
यदि आप किसी विशेष संगठन में पद पाने की योजना नहीं बना रहे हैं, लेकिन एक भर्ती एजेंसी को अपना रेज़्यूमे भेज रहे हैं, तो आपको एक सार्वभौमिक रेज़्यूमे तैयार करना होगा जो लगभग किसी भी नियोक्ता को रूचि दे सकता है। अगर आप किसी खास कंपनी में नौकरी पाना चाहते हैं तो बेहतर होगा कि आपका रिज्यूमे उसकी जरूरतों को पूरा करे।
चरण 2
शिक्षा के संबंध में, कई नियोक्ता आवेदक द्वारा पूर्ण किए गए विश्वविद्यालय की प्रतिष्ठा पर बहुत अधिक ध्यान नहीं देते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, किसी कंपनी के लिए एकाउंटेंट चुनने का मुख्य मानदंड पेशेवर कौशल और कार्य अनुभव की उपलब्धता है। बेशक, युवा विशेषज्ञ जिन्होंने अभी-अभी किसी विश्वविद्यालय से स्नातक किया है, उन्हें निश्चित रूप से अध्ययन की अवधि के दौरान उपलब्धियों और सफलताओं का संकेत देना चाहिए, साथ ही इस समय इंटर्नशिप के स्थान और कार्यात्मक जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी प्रदान करनी चाहिए। बुनियादी शिक्षा के अलावा, अनुभवी लेखाकारों को पाठ्यक्रमों के पूरा होने, संगोष्ठियों में भाग लेने की पुष्टि करने वाले प्रमाणपत्रों की उपस्थिति का संकेत देना चाहिए।
चरण 3
इसके अलावा, मौजूदा कार्य अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करना अनिवार्य है। यह रिज्यूमे का सबसे महत्वपूर्ण और बड़ा हिस्सा है। उन सभी स्थानों को इंगित करना सुनिश्चित करें जहां आपने एक लेखाकार का पद संभाला था, उद्यमों के उद्योग संबद्धता के बारे में मत भूलना, क्योंकि उनमें से प्रत्येक की लेखांकन की अपनी विशेषताएं हैं।
चरण 4
साथ ही, कार्य अवधि की लंबाई और यदि संभव हो तो छोड़ने के कारणों के बारे में लिखें। अक्सर यह प्रश्न नियोक्ता के लिए बहुत रुचि का होता है। इसलिए, इसे आसानी से हटाया जा सकता है, यह दर्शाता है कि आपने अपनी नौकरी छोड़ दी क्योंकि वेतन प्रदर्शन किए गए कार्य की मात्रा के अनुरूप नहीं था, यह समय पर भुगतान नहीं किया गया था, या कैरियर पथ पर आगे बढ़ने का कोई और अवसर नहीं था।
चरण 5
अपने फिर से शुरू और अपनी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में इंगित करें कि आपने लेखांकन के किस विशेष क्षेत्र में काम किया है, क्या आपने रिपोर्ट तैयार करने में भाग लिया है। यदि, उदाहरण के लिए, आपने उसकी अनुपस्थिति में एक मुख्य लेखाकार के कर्तव्यों का पालन किया, लेकिन यह कार्य पुस्तिका में इंगित नहीं किया गया है, तो इस तथ्य को अपने फिर से शुरू में नोट करना सुनिश्चित करें।
चरण 6
कार्य कौशल के लिए, अपने कंप्यूटर कौशल, विशेष रूप से एक टेक्स्ट और स्प्रेडशीट संपादक, इंटरनेट और ई-मेल के बारे में जानकारी प्रदान करना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा। अधिकांश नियोक्ता "सलाहकार प्लस", "1 सी: लेखा", "सूचना-लेखाकार", "बैंक-ग्राहक" और अन्य कार्यक्रमों के साथ काम करने के लिए लेखाकार की क्षमता पर ध्यान देते हैं।
चरण 7
यह अच्छा है कि जिस कंपनी में आपने पहले काम किया था, वह सफलतापूर्वक टैक्स और ऑडिट ऑडिट पास कर चुकी है। आमतौर पर ऐसा विशेषज्ञ कर कानून में पारंगत होता है। यदि आप किसी अंतरराष्ट्रीय कंपनी में स्थान प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको विदेशी भाषा में प्रवीणता की डिग्री, साथ ही अंतरराष्ट्रीय वित्तीय रिपोर्टिंग मानकों के साथ अनुभव का संकेत देना होगा।
