उपभोक्ता संरक्षण समितियाँ रूस के सभी प्रमुख शहरों में काम करती हैं। लेकिन ऐसे संगठन जो उद्यमियों की मदद करते हैं, वे बहुत कम आम हैं। उन्हें अपने अधिकारों की रक्षा के लिए भी सावधान रहने की जरूरत है।
निर्देश
चरण 1
कर्मचारियों के साथ संभावित संघर्षों से खुद को बचाएं। कार्मिक विभाग के प्रलेखन का सही निष्पादन इसमें आपकी सहायता करेगा। प्रत्येक कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाने चाहिए, जो उसके आधिकारिक कर्तव्यों की सीमा, काम के घंटे और पारिश्रमिक की राशि को निर्धारित करता है। यह मत भूलो कि विभिन्न दस्तावेज, उदाहरण के लिए, एक छुट्टी कार्यक्रम, समय पर तैयार किया जाना चाहिए, अन्यथा श्रम आयोग को असंतुष्ट श्रमिकों के आवेदन की मदद से आप पर जुर्माना लगाया जा सकता है। कर्मचारियों से न केवल अपनी सामग्री, बल्कि बौद्धिक संपदा की भी रक्षा करें। विशेष रूप से, हस्ताक्षर करने के लिए सभी कर्मचारियों को व्यापार रहस्यों के गैर-प्रकटीकरण पर दस्तावेजों को सौंपना उपयोगी होगा, साथ ही उन उत्पादों और सेवाओं के लिए बौद्धिक संपदा अधिकारों को विनियमित करने वाले कागजात, जिनके लिए विचार कर्मचारियों द्वारा आपके लिए काम करते समय उत्पन्न किए जाएंगे।.
चरण 2
जुर्माने और प्रतिबंधों से बचने के लिए, नियामक प्राधिकरणों की आवश्यकताओं और नियमों का पालन करें। अग्नि सुरक्षा और स्वच्छता मानकों पर कानून के अद्यतन के लिए नियमित रूप से जाँच करें। सरकारी संगठनों से आपके खिलाफ निराधार दावों के मामले में, अभियोजक के कार्यालय या अदालत से संपर्क करें।
चरण 3
बेईमान ग्राहकों से अपने अधिकारों की रक्षा करें। व्यापार करने के सभी नियमों का सख्ती से पालन करने से आपको इसमें मदद मिलेगी। व्यापारियों को खरीदार और अन्य नियमों को चेक सौंपने के दायित्व के बारे में कर्मचारियों को निर्देश देने की आवश्यकता है। यदि आवश्यक हो, तो सुलभ स्थानों पर चेतावनी दें, उदाहरण के लिए, कि किसी विशेष स्थान पर सफाई के कारण फर्श फिसलन भरा हो गया है। सिद्धांत रूप में, ग्राहक चोट के कारण आप पर मुकदमा करना शुरू कर सकता है। इसके अलावा, न केवल आंतरिक परिसर, बल्कि आसपास के क्षेत्र की स्थिति की निगरानी करें, उदाहरण के लिए, छत पर बर्फ के टुकड़े की उपस्थिति के लिए। उनका पतन, फिर से, आपके खिलाफ दावों का कारण बन सकता है।
चरण 4
यदि आप किसी प्रतिस्पर्धी संगठन के साथ संघर्ष में हैं, तो बातचीत की मेज पर शांति से समस्या को हल करने का प्रयास करें। यदि समस्या कानूनी स्तर तक जाती है, तो अपने अधिकारों की रक्षा में मदद करने के लिए एक वकील को नियुक्त करें।
