वर्तमान परिस्थितियों में, एक युवा विशेषज्ञ, जिसने अभी-अभी किसी शैक्षणिक संस्थान से स्नातक किया है, के लिए तुरंत नौकरी पाना बहुत कठिन है। इसीलिए विभिन्न प्रकार के इंटर्नशिप का आयोजन किया जाता है, जिसकी मदद से वह अपने सैद्धांतिक ज्ञान के आधार पर व्यावहारिक कौशल में महारत हासिल कर सकेगा।
निर्देश
चरण 1
इंटर्नशिप के दौरान, स्नातक अपनी विशेषता में कार्य कौशल और अनुभव प्राप्त करता है, और नियोक्ता के पास योग्य और आसानी से प्रशिक्षित कर्मियों का चयन करने का अवसर होता है। एक इंटर्नशिप, सबसे पहले, नियोक्ता और रोजगार केंद्र के बीच संपन्न एक समझौते के आधार पर की जाने वाली एक कार्य गतिविधि है, जिसमें निम्नलिखित प्रावधान शामिल होने चाहिए:
- नियोक्ता के अधिकार और दायित्व, अर्थात्: प्रशिक्षु को नौकरी प्रदान करें, एक इंटर्नशिप कार्यक्रम विकसित करें, एक संरक्षक नियुक्त करें, रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट मजदूरी का भुगतान करें, इंटर्नशिप के बारे में जानकारी रोजगार केंद्र को भेजें।
- रोजगार केंद्र के अधिकार और दायित्व, अर्थात्: विश्वविद्यालय के स्नातकों को बाद में इंटर्नशिप के लिए संगठन में भेजने के लिए, नियोक्ता द्वारा इंटर्न को भुगतान करने के लिए आवंटित धन के हिस्से की भरपाई करने के लिए।
चरण 2
इंटर्नशिप के लिए, नौकरी विशेष रूप से नियोक्ता की उत्पादन सुविधा पर बनाई या आवंटित की जाती है। इस संबंध में विशेष आदेश जारी किया गया है।
चरण 3
एक इंटर्नशिप के आरंभकर्ता या तो एक नियोक्ता या एक शैक्षिक संस्थान के स्नातक हो सकते हैं, जो एक रोजगार केंद्र के साथ पंजीकृत हैं।
चरण 4
इंटर्नशिप नियोक्ता द्वारा विकसित एक कार्यक्रम के आधार पर किया जाता है। हालांकि, इसे श्रम कानून, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं और आंतरिक श्रम नियमों, इस संगठन में मौजूद विभिन्न स्थानीय प्रावधानों को ध्यान में रखना चाहिए।
चरण 5
प्रशिक्षु और नियोक्ता के बीच एक निश्चित अवधि का रोजगार अनुबंध संपन्न होता है, जिसके अनुसार प्रशिक्षु को वेतन मिलता है, वह अपना मुख्य श्रम कार्य करता है और आंतरिक श्रम नियमों का पालन करता है।
चरण 6
प्रशिक्षु को एक संरक्षक नियुक्त किया जाता है, जो युवा विशेषज्ञ की इंटर्नशिप की निगरानी करता है। इस तरह के पूरा होने पर, वह इसके पारित होने की समीक्षा तैयार करता है, जिसमें वह काम के सकारात्मक और नकारात्मक पहलुओं, प्रशिक्षु के व्यक्तिगत गुणों के साथ-साथ उसके रोजगार की संभावनाओं और सिफारिशों को इंगित करता है।
