सुर्खियों में रहना कितना महत्वपूर्ण है, कितना अच्छा है जब हर कोई आपसे प्यार करता है, जब वे आपकी राय को ध्यान में रखते हैं, जब वे सलाह के लिए आते हैं, जब वे आपके बारे में बहुत सारी बातें करते हैं। हाँ, यह हमेशा, निश्चित रूप से, बहुत अच्छा होता है। अपने सहयोगियों से इस मान्यता के लिए धन्यवाद, आप काम पर जाना चाहते हैं, अच्छे काम करना चाहते हैं, संवाद करना चाहते हैं और करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाना चाहते हैं। लेकिन आपके साथ काम करने वाले लोगों का सम्मान और पहचान कमाना आसान नहीं है, इसमें कई साल लग सकते हैं।
यह आवश्यक है
उद्देश्यपूर्णता, गतिविधि, सामाजिकता, कड़ी मेहनत।
अनुदेश
चरण 1
नेतृत्व के गुण किसी व्यक्ति को स्वभाव से ही दिए जाते हैं, और वह पूरी तरह से शांति से, छिपा हुआ या नहीं, टीम का नेतृत्व करता है। और कभी-कभी आपको उन्हें अपने आप में शिक्षित करने की आवश्यकता होती है। एक कुख्यात नेता के सबसे महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों में से एक आत्मविश्वास है। जटिल, संदेह करने वाले लोग, एक नियम के रूप में, हमेशा किनारे पर रहते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उनके साथ बुरा व्यवहार किया जाएगा, सिर्फ इस मामले में प्रभारी होने से काम नहीं चलेगा। आत्मविश्वासी लोग दूसरों को आकर्षित करते हैं, उन्हें अपनी ओर आकर्षित करते हैं, और दिलचस्प वार्ताकार होते हैं। इसके अलावा, आत्मविश्वास और आत्मविश्वास जीवन में बहुत कुछ हासिल करने में मदद करता है।
चरण दो
न केवल टीम की, बल्कि पूरी कंपनी के मामलों के बारे में सभी घटनाओं से अवगत रहने का प्रयास करें। इस अर्थ में सक्रिय रहें। यह आपको विभिन्न कॉर्पोरेट चर्चाओं और चर्चाओं में भाग लेने की अनुमति देगा। इसके बाद, यदि आप अपनी कंपनी के जीवन में रुचि रखते हैं और कई व्यावसायिक मुद्दों में पारंगत होने लगते हैं, तो आपकी राय कई सहयोगियों के लिए आधिकारिक और दिलचस्प हो सकती है। व्यक्तिगत छुट्टियों और लोगों की घटनाओं के प्रति उदासीन न हों, ईमानदारी से उनके साथ अपनी खुशी साझा करें। यह हमेशा बहुत सुखद होता है, और कंपनी के कर्मचारी इसे निश्चित रूप से याद रखेंगे और आपके आभारी रहेंगे।
चरण 3
अधिक काम करो, नकली मत बनो। यहां तक कि अगर कभी-कभी आप इतना काम नहीं करना चाहते हैं और आप अपने मामलों को आखिरी तक टाल देते हैं, तो याद रखें कि बाहर से यह सभी को परेशान करता है और बहुत ध्यान देने योग्य है। अपना काम समय पर करें, कम अनुभवी सहकर्मियों की मदद करने की कोशिश करें, सभी के प्रति जवाबदेह बनें। जिस काम का आपसे कोई लेना-देना न हो, उस काम को न छोड़ें। आपकी जिम्मेदारी, दृढ़ता और कड़ी मेहनत की न केवल प्रबंधक, बल्कि कंपनी के अन्य सभी सदस्यों द्वारा भी सराहना की जाएगी, क्योंकि ऐसे व्यक्ति के साथ काम करना हमेशा खुशी की बात होती है।
