प्रशासनिक अवकाश या स्वयं के खर्च पर छुट्टी एक ऐसी अवधि है जिसके दौरान कर्मचारी अपने विवेक से समय का उपयोग करते हुए काम से बाहर नहीं जा सकता है। ऐसी छुट्टी का भुगतान नहीं किया जाता है।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप प्रशासनिक अवकाश लेने का निर्णय लेते हैं, तो इस बात का ध्यान रखें कि आपके स्वयं के खर्च पर छुट्टी की अवधि की सख्त सीमाएँ नहीं हैं और कर्मचारी और नियोक्ता के बीच सहमति होनी चाहिए। यदि आपने आवेदन लिखा है तो नियोक्ता को आपको प्रशासनिक अवकाश प्रदान करना होगा। सभी सामाजिक गारंटी आपके लिए रखी जाएंगी।
चरण दो
ध्यान दें कि कार्यरत वृद्धावस्था / वृद्धावस्था पेंशनभोगियों को आवेदन करने पर प्रति वर्ष 14 दिनों तक की छूट दी जाती है। सैन्य सेवा के दौरान घायल, घायल या घायल होने के बाद मरने या मरने वाले सैन्य कर्मियों के माता-पिता और पत्नियां भी सालाना 14 दिनों तक अवैतनिक अवकाश के हकदार हैं। नियोक्ता विकलांग श्रमिकों को वर्ष में 60 दिन तक प्रदान करने के लिए बाध्य है।
चरण 3
इसके अलावा, विश्वविद्यालयों में प्रवेश परीक्षा में भर्ती होने वाले कर्मचारी काम के साथ अध्ययन करने की उम्मीद कर सकते हैं, और पूर्णकालिक शिक्षा में राज्य मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों के पास इंटरमीडिएट प्रमाणन पास करने के लिए 15 अवैतनिक दिन प्राप्त करने का अधिकार है, 4 महीने - तैयारी के लिए और अंतिम राज्य परीक्षा की तैयारी और उत्तीर्ण करने के लिए एक डिप्लोमा और 11 महीने की रक्षा करें।
चरण 4
इसके अलावा, चुनाव आयोग के सदस्यों को चुनाव आयोग द्वारा तय किए गए अपने कर्तव्यों की अवधि के लिए अवैतनिक अवकाश के लिए आवेदन करने का अधिकार है। विवाह पंजीकरण, करीबी रिश्तेदारों की मृत्यु या बच्चों के जन्म के मामलों में बिल्कुल सभी कर्मचारियों को 5 दिनों तक की अवधि के लिए अपने खर्च पर छुट्टी लेने का अधिकार है।
चरण 5
आवेदन निम्नलिखित पैटर्न में लिखा गया है। कथन शीर्षलेख शीर्ष दाईं ओर स्थित है।
एलएलसी "बर्ड डोल" के जनरल डायरेक्टर
श्री टेरेश्किन एम.वी.
आपूर्ति विभाग के कर्मचारी पेट्रेंको आई.जी.
बयान।
कृपया मुझे DD-MM-YY से DD-MM-YY तक मेरे अपने खर्च पर छुट्टी प्रदान करें। मेरी अनुपस्थिति में, एन एल इसेव मेरे कर्तव्यों का पालन करेंगे।
तारीख
हस्ताक्षर
स्थानापन्न कर्मचारी हस्ताक्षर
मुखिया के हस्ताक्षर
चरण 6
कृपया ध्यान दें कि आप "अपने खर्च पर छुट्टी" वाक्यांश के बजाय "प्रशासनिक अवकाश" या "बिना सामग्री समर्थन के अनिर्धारित अवकाश" लिख सकते हैं। उस व्यक्ति को इंगित करना आवश्यक नहीं है जो आपके कर्तव्यों का पालन करेगा।
