किसी कर्मचारी के वेतन की गणना कैसे करें

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कर्मचारियों के लिए मजदूरी की गणना प्रासंगिक दस्तावेजों के आधार पर लेखाकारों द्वारा की जाती है, जो पारिश्रमिक के रूप पर निर्भर करती है: टुकड़ा कार्य, समय-आधारित। एक उद्यम के एक कर्मचारी के लिए पारिश्रमिक की राशि हाथ पर प्राप्त होने वाली कटौती, व्यक्तिगत आयकर और कटौती पर निर्भर करती है, जो रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा प्रदान की जाती है।

किसी कर्मचारी के वेतन की गणना कैसे करें
किसी कर्मचारी के वेतन की गणना कैसे करें

ज़रूरी

  • - रूसी संघ का टैक्स कोड;
  • - कर्मचारी दस्तावेज;
  • - उद्यम के दस्तावेज;
  • - कार्मिक दस्तावेज;
  • - लेखांकन दस्तावेजों;
  • - रूसी संघ का श्रम संहिता।

अनुदेश

चरण 1

यदि कर्मचारी के पास समय-आधारित वेतन है, तो कर्मचारी द्वारा एक महीने में काम करने वाले दिनों की संख्या की गणना करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, आपको टाइमशीट का उपयोग करना चाहिए, जिसे एक कार्मिक अधिकारी या टाइमकीपर द्वारा बनाए रखा जाता है। विशेषज्ञ की दैनिक वेतन दर इस प्रकार निर्धारित करें: कर्मचारी के वेतन को, जो कि स्टाफिंग टेबल में दर्शाया गया है, किसी दिए गए महीने में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करें। परिणामी राशि को काम किए गए दिनों की संख्या से गुणा करें। परिणाम कर्मचारी के लिए नौकरी कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए एक इनाम होगा।

चरण दो

जब किसी कर्मचारी का वेतन उत्पादित उत्पादों की मात्रा पर निर्भर करता है, तो यह टुकड़ा-दर भुगतान है। इस कर्मचारी द्वारा प्रति माह उत्पादित उत्पादों की संख्या की गणना करें। ऐसा करने के लिए, पूर्ण किए गए कार्य, टुकड़े-टुकड़े के आदेश का उपयोग करें, जिसमें फोरमैन या फोरमैन उत्पादन का रिकॉर्ड रखता है। उत्पाद के लिए टैरिफ दर, टुकड़ा दर से परिणाम गुणा करें। प्राप्त राशि कर्मचारी का मासिक वेतन है।

चरण 3

संगठन के कर्मचारियों का वेतन व्यक्तिगत आयकर के अधीन है, जो मासिक वेतन का तेरह प्रतिशत है। लेकिन इसकी गणना करने से पहले, कर्मचारी के पारिश्रमिक की राशि में एक या दूसरे देय कटौती को लागू करना आवश्यक है। मुख्य विशेषज्ञ 400 रूबल की राशि में कटौती का हकदार है (जब तक कि उसकी आय 40,000 रूबल से अधिक न हो), अगर उसके पास एक बच्चा है - 1,000 रूबल (जब तक कि उसकी आय 280,000 रूबल से अधिक न हो)। जब एकाउंटेंट ने आवश्यक कटौती की है, तो उसे प्राप्त राशि से 13% आयकर की कटौती करनी चाहिए।

चरण 4

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 137 के अनुसार, कर्मचारी के अर्जित वेतन से कुछ कटौती की जा सकती है, जिसकी सूची कोड के इस लेख में दी गई है। इसके अलावा, रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 138 में निर्धारित प्रतिबंधों को ध्यान में रखते हुए कटौती की जानी चाहिए।

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