प्रत्येक उद्यम में, कार्मिक विभाग इस संगठन के लिए स्टाफिंग टेबल तैयार करता है। यह दस्तावेज़ एक एकीकृत रूप में हो सकता है, जिसे रूस नंबर 1 दिनांक 2004-05-01 की राज्य सांख्यिकी समिति के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है। भरा हुआ फॉर्म स्टाफिंग टेबल को मंजूरी देने वाले आदेश द्वारा प्रमाणित किया जाता है।
ज़रूरी
- - कंपनी संरचना;
- - संगठन के दस्तावेज;
- - स्टाफिंग टेबल का रूप;
- - वेतन की मात्रा के बारे में जानकारी;
- - कंपनी की मुहर;
- - स्टाफिंग टेबल के बल में प्रवेश पर आदेश;
- - रूसी संघ का श्रम संहिता।
अनुदेश
चरण 1
दस्तावेज़ के शीर्षलेख में, उद्यम का पूरा नाम घटक दस्तावेजों के अनुसार या अंतिम नाम, पहला नाम, पहचान दस्तावेज के अनुसार किसी व्यक्ति का संरक्षक, यदि कंपनी का कानूनी रूप एक व्यक्तिगत उद्यमी है. उद्यम और संगठनों के अखिल रूसी वर्गीकरण के अनुसार कंपनी कोड दर्ज करें।
चरण दो
स्टाफिंग की वास्तविक तिथि लिखें। दस्तावेज़ को एक नंबर दें। स्टाफिंग टेबल के सारणीबद्ध भाग को भरने से पहले, उद्यम की संरचना तैयार करें, जिसमें संरचनात्मक डिवीजनों के नाम और उनमें से प्रत्येक में शामिल पदों के नाम इंगित करें। जब संरचना तैयार हो जाती है, तो दस्तावेज़ में स्थिति और संरचनात्मक विभाजन जोड़ना शुरू करें। आपको प्रशासनिक विभाग, लेखा से शुरू करना चाहिए, फिर उत्पादन विभाग में प्रवेश करना चाहिए, और सभी सेवा कर्मियों में से अंतिम में प्रवेश करना चाहिए।
चरण 3
पहले कॉलम में, संरचनात्मक इकाई का नाम इंगित करें, तीसरे में, इस संरचनात्मक इकाई में शामिल पदों के नाम लिखें। दूसरा कॉलम संरचनात्मक इकाई के कोड को सेट करने के लिए है। चौथा कॉलम स्टाफ पदों की संख्या मानता है, अर्थात प्रत्येक पद पर कार्यरत कर्मचारियों की संख्या।
चरण 4
पांचवें कॉलम में विशिष्ट पद के लिए स्थापित वेतन की राशि लिखें; छठे, सातवें, आठवें में, अतिव्यापी, अधिक कार्य समय, कुछ कार्य परिस्थितियों (हानिकारकता, प्रदूषण, आदि) के लिए प्रतिशत इंगित करें। नौवें कॉलम में, कुल राशि का संकेत दें, जो प्रत्येक पद के लिए श्रम कार्य के प्रदर्शन के लिए पारिश्रमिक है।
चरण 5
स्टाफिंग टेबल के अनुमोदन के लिए एक आदेश तैयार करें, दस्तावेज़ को एक संख्या और तिथि निर्दिष्ट करें। कंपनी के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित संगठन की मुहर के साथ आदेश को प्रमाणित करें।
चरण 6
भरी हुई स्टाफिंग शीट में संबंधित क्रम की संख्या और तारीख दर्ज करें। आदेश में निर्दिष्ट तिथि के अनुसार उस अवधि को इंगित करें जिसके लिए स्टाफिंग टेबल को मंजूरी दी गई थी और इसके लागू होने की तारीख।
