रोजगार केंद्र में पंजीकरण के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

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रोजगार केंद्र में पंजीकरण के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है
रोजगार केंद्र में पंजीकरण के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

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श्रम एक्सचेंज उन बेरोजगार नागरिकों को पहचानते हैं जिनके पास नौकरी नहीं है, लेकिन काम करने में सक्षम हैं। रोजगार सेवा के साथ पंजीकरण करने के लिए, आपको दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज प्रदान करना होगा।

श्रम विनिमय
श्रम विनिमय

ज़रूरी

पासपोर्ट, कार्य पुस्तिका, वेतन प्रमाण पत्र

अनुदेश

चरण 1

एक रोजगार केंद्र में एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में पंजीकरण करने के लिए, आपको दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज प्रदान करना होगा। रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट सबसे पहले प्रस्तुत किया जाता है, यदि यह अनुपस्थित है, तो इसे बदलने वाला एक दस्तावेज। किसी कार्यपुस्तिका की मूल या डुप्लीकेट, शिक्षा या व्यावसायिक योग्यता पर एक दस्तावेज़ भी आवश्यक है। अंतिम कार्य के स्थान से बर्खास्तगी से पहले के तीन महीनों के लिए आय का प्रमाण पत्र रोजगार कार्यालय में एक विशेष फॉर्म प्राप्त करने के बाद लेना होगा।

चरण दो

18 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए जन्म प्रमाण पत्र जरूरी है। आपको टीआईएन के असाइनमेंट के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी, पेंशन फंड के साथ पंजीकरण का प्रमाण पत्र, पुरुष - एक सैन्य आईडी, अगर उन्हें आंतरिक मामलों के मंत्रालय या रक्षा मंत्रालय से सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है, तो वे एक उद्धरण प्रदान करते हैं सेवा से बर्खास्त करने का आदेश।

चरण 3

पूर्व उद्यमी अपने संगठन के परिसमापन पर संघीय कर सेवा से एक दस्तावेज जमा करते हैं, या दस्तावेज सह-संस्थापकों से निकासी की पुष्टि करते हैं। यदि काम का स्थान एक निजी उद्यमी, एक व्यक्तिगत उद्यमी का संगठन था, तो एक रोजगार अनुबंध मूल में प्रस्तुत किया जाता है, जहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि गैर-बजटीय निधियों में बीमा योगदान का भुगतान किया गया है। यदि बेरोजगार अंशकालिक छात्र या शाम का छात्र है, तो वह सितंबर और फरवरी में अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र अपडेट करता है।

चरण 4

सभी नागरिकों को बेरोजगार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है; 16 वर्ष से कम आयु के युवा, सेवानिवृत्ति की आयु पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्ति या नुकसान के लिए तरजीही नेट पर श्रम विनिमय में पंजीकरण के अधीन नहीं हैं। यदि कोई व्यक्ति, श्रम विनिमय में पंजीकरण के क्षण से, 10 दिनों के भीतर काम के लिए 2 विकल्प देने में कामयाब रहा जो उसके लिए उपयुक्त है, भले ही वह अस्थायी नौकरी हो, तो उसे बेरोजगारी के लिए पंजीकरण से वंचित कर दिया जाएगा।

चरण 5

पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण के लिए 2 प्रस्तावों से इनकार भी बेरोजगारों को पंजीकृत करने से इनकार करने का एक कारण होगा। जानबूझकर गलत जानकारी प्रदान करना मना है, और एक्सचेंज पर उपस्थित होना भी आवश्यक है ताकि उसके कर्मचारियों को नौकरी मिल सके। उपस्थित होने में विफलता, साथ ही गलत जानकारी पंजीकरण से इनकार करने का एक कारण के रूप में काम करेगी।

चरण 6

एक उपयुक्त नौकरी वह है जो व्यावसायिकता के स्तर, काम की अंतिम जगह, परिवहन पहुंच और स्वास्थ्य की स्थिति से मेल खाती है। एक ही नौकरी या पुनश्चर्या पाठ्यक्रम दो बार पेश नहीं किए जाते हैं। बेरोजगार के रूप में मान्यता के एक साल बाद, लंबी छुट्टी के कारण, उच्च शिक्षा वाले व्यक्ति के लिए क्लीनर या चौकीदार सहित कोई भी नौकरी उपयुक्त मानी जाती है।

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