"अपने अनुरोध पर" लेख के अनुसार, सभी नागरिकों की तरह, निदेशक को बर्खास्त करने का अधिकार है। बेशक, एक सामान्य कर्मचारी के प्रस्थान की प्रक्रिया की तुलना में, कंपनी के पहले व्यक्ति का प्रस्थान कुछ कानूनी आवश्यकताओं से जटिल है। निदेशक को उद्यम के संस्थापकों को एक महीने में छोड़ने की इच्छा के बारे में सूचित करना चाहिए, न कि 2 सप्ताह। बर्खास्त होने पर, वह मामलों को या तो संस्थापक परिषद या नए निदेशक को स्थानांतरित कर सकता है।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप एलएलसी के निदेशक हैं, तो कानून के अनुसार आपको जब भी उचित लगे संस्थापकों की एक आम बैठक बुलाने का अधिकार है। कठिन परिस्थितियाँ तब उत्पन्न होती हैं जब वे आपको जाने नहीं देना चाहते। इस मामले में, संस्थापक केवल आपकी कॉलों को अनदेखा कर देंगे। सभी आवश्यक औपचारिकताओं का पालन करने के लिए, आप पहले प्रत्येक संस्थापक को संस्थापकों की बैठक के आगामी दीक्षांत समारोह की रसीद की पावती के साथ एक अलग प्रमाणित पत्र भेजेंगे। फिर अपना त्यागपत्र उन्हीं व्यक्तियों को पंजीकृत डाक से भेजें। ऐसा परिदृश्य संभव है कि संस्थापक आपकी अपीलों को अनदेखा करते रहेंगे। इसलिए, कैलेंडर माह की गणना उस क्षण से करें जब सभी अभिभाषक आपका पत्र प्राप्त करते हैं। इस दिन से, आप बस काम करना बंद कर सकते हैं।
चरण दो
जब निर्देशक के लिए कोई प्रतिस्थापन होता है तो आपके लिए छोड़ना आसान होता है। तब आप बस चीजों को अपने प्रतिस्थापन में बदल देते हैं। कानून को, संक्षेप में, संगठन में मामलों की वर्तमान स्थिति का वर्णन करने वाले अधिनियम के प्रारूपण की आवश्यकता नहीं है। औपचारिक रूप से मुहरों सहित सभी मूल्यों की एक सूची प्रस्तुत करना अक्सर आवश्यक नहीं होता है, जो आपके द्वारा किसी अन्य नेता को हस्तांतरित की जाती हैं। लेकिन यह अनुशंसा की जाती है कि आप उपरोक्त दस्तावेजों का ध्यान रखें। इसलिए अपने आप को उन दावों से बचाएं जो संस्थापकों से उत्पन्न हो सकते हैं।
चरण 3
यदि आपको कोई प्रतिस्थापन नहीं मिलता है, तो आपको एक सामान्य बैठक बुलाने का अधिकार है। बैठक में, तय करें कि आप मामलों को कैसे सौंपेंगे। कोई भी संस्थापक जो सामान्य बैठक द्वारा अधिकृत है, आपसे कार्यभार ग्रहण कर सकता है।
चरण 4
यदि आपको ऐसी समस्या का सामना करना पड़ रहा है कि कई कारणों से मामलों को स्थानांतरित करने वाला कोई नहीं है, तो आप नोटरी की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं। आपके पास कार्रवाई के क्रम के लिए कई विकल्प हैं। सबसे पहले, आप इन्वेंट्री के अनुसार या उसके बिना सुरक्षित रखने के लिए दस्तावेज जमा कर सकते हैं, लेकिन नोटरी की जमा राशि में मूल्यों को जमा करना बेहतर है ताकि भविष्य के निदेशक उन्हें उठा सकें।
चरण 5
शायद नोटरी एलएलसी के कर्मचारियों से परिसर का निरीक्षण करने के लिए पूछताछ करना चाहेगा। उसे लिखित साक्ष्य प्रदान करने के लिए इसकी आवश्यकता है कि कंपनी के कर्मचारियों को आपके छोड़ने के इरादे के बारे में पता था, कि आपने दस्तावेजों और क़ीमती सामानों के साथ तिजोरी को बंद कर दिया था।
