लोग कैरियर की सीढ़ी में संभावनाओं के बिना वर्षों तक एक ही स्थान पर काम कर सकते हैं। इसलिए, काम पर पदोन्नति कई लोगों के लिए एक दर्दनाक समस्या है। बॉस द्वारा नोटिस किए जाने के लिए क्या करने की आवश्यकता है? कुछ नियम हैं जिनके द्वारा आप उम्मीद कर सकते हैं कि आपका करियर आखिरकार आगे बढ़ेगा।
यदि आप गौर और प्रचारित होना चाहते हैं, तो कुछ नियमों का पालन करना होगा।
सबसे पहले, सबसे महत्वपूर्ण बात सक्रिय होना है। काम पर, अक्सर विभिन्न बैठकें होती हैं, कर्मचारी आमतौर पर उनके साथ कैसा व्यवहार करते हैं? सबसे अच्छा, बॉस सुनते हैं, लेकिन हमारा काम पहल दिखाना है। आपको अपने आप को नियोक्ता के स्थान पर रखने की आवश्यकता है, चर्चा करने के लिए बैठकों की आवश्यकता होती है, और यदि आप कुछ भी नहीं देते हैं, तो अगली बार आपको बैठक में क्यों बुलाएं? और यह बैठक एक निर्णय लेने वाली संस्था है, और यहां आप अपने विचार दिखा सकते हैं, जो निश्चित रूप से, आपके नेतृत्व द्वारा देखा जाएगा।
दूसरे, सकारात्मक रहें, आप हमेशा उदास चेहरे के साथ घूम सकते हैं और सभी को दिखा सकते हैं कि आपको अपनी नौकरी पसंद नहीं है, ऐसे में करियर बनाना मुश्किल होगा।
तीसरा, कुशल बनो, अपने मालिकों को दिखाओ कि आप ओवरटाइम काम करने से डरते नहीं हैं, जो काम के लिए खुद को देने के लिए तैयार हैं उन्हें पदोन्नति मिलती है।
चौथा, "खेल के नियम" सीखें। इसलिए, नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, आप उन शर्तों का पता लगा सकते हैं जिनके तहत प्रबंधन आपको पद पर पदोन्नत कर सकता है। निम्नलिखित प्रश्न पूछा जा सकता है: "पदोन्नति पाने के लिए मुझे क्या करना चाहिए?"
पांचवां, करियर की संभावनाओं के बारे में पूछने से न डरें; बहुत से लोग सीधे अपने प्रबंधक से इस तरह का सवाल पूछने की हिम्मत नहीं करते हैं। हालाँकि, यह प्रश्न पूछकर, आपका बॉस आपको पदोन्नति के लिए आपकी तत्परता का परीक्षण करने के लिए नए कार्य दे सकता है।
इन नियमों का पालन करके आप बहुत जल्द वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
