हानिकारक काम करने की परिस्थितियों में काम करने की स्थिति शामिल है, जिसके प्रभाव से एक कर्मचारी में एक व्यावसायिक बीमारी हो सकती है, काम करने की क्षमता में कमी हो सकती है और उसकी संतान में स्वास्थ्य समस्या हो सकती है। खतरे के कई वर्ग हैं और कई प्रकार के खतरनाक कारक हैं।
हानिकारक कारकों के प्रकार
भौतिक कारकों में उच्च तापमान (उदाहरण के लिए, एक थर्मिस्ट का पेशा जो धातु के हिस्सों और उत्पादों को सख्त करता है), आर्द्रता (धुलाई और लॉन्ड्री), हवा की गति (मजबूत वेंटिलेशन वाले खुले क्षेत्रों में काम), थर्मल (इन्फ्रारेड) विकिरण (बेकरी) शामिल हैं।
दो श्रेणियों में विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र (एक्स-रे, मोबाइल स्टेशन) और आयनकारी विकिरण (रेलवे परिवहन की वस्तुएं) शामिल हैं। इसके अलावा इस सूची में औद्योगिक शोर, अल्ट्रासाउंड (कास्टिंग, वेल्ड, प्लास्टिक के दोष का पता लगाने के लिए उपयोग किया जाता है, जब तरल पदार्थ में ठोस पीसते हैं, सफाई और घटते भागों के लिए, दूध को समरूप बनाना, काटने, वेल्डिंग धातु, क्रशिंग, नाजुक सामग्री की ड्रिलिंग, किण्वन में तेजी शराब बनाना), इन्फ्रासाउंड (पंखे, कम्प्रेसर, डीजल इंजन, इलेक्ट्रिक इंजन, टर्बाइन, जेट इंजन), कंपन (सड़कों पर या खनन में एक वायवीय हथौड़े से काम करना), एरोसोल (पेंटिंग का काम - एरोसोल, एसीटोन, पेंट के संपर्क में आना))
उसी श्रेणी में, प्रकाश की स्थिति होती है: कार्यस्थल पर कोई या अपर्याप्त प्रकाश व्यवस्था, चकाचौंध, प्रकाश की धड़कन, या अत्यधिक चमक (उदाहरण के लिए, वेल्डिंग कार्य)।
रासायनिक कारकों में कुछ जैविक पदार्थों सहित पदार्थ और मिश्रण शामिल हैं: एंटीबायोटिक्स, विटामिन, हार्मोन, एंजाइम, प्रोटीन की तैयारी। इलेक्ट्रोप्लेटिंग उद्योग में रासायनिक कारकों का एक उदाहरण पाया जा सकता है: यहां श्रमिक धातु उत्पादों के कोटिंग में लगे हुए हैं - गैल्वनाइजिंग, ऑक्सीकरण, एनोडाइजिंग, क्रोम चढ़ाना।
जैविक कारक - सूक्ष्मजीवों के साथ काम: बैक्टीरिया की तैयारी में उत्पादक, जीवित कोशिकाएं और बीजाणु, साथ ही रोगजनक सूक्ष्मजीवों के साथ बातचीत जो संक्रामक रोगों (प्रयोगशालाओं में काम) का कारण बन सकती है।
श्रम प्रक्रिया कारक - श्रम की गंभीरता और तीव्रता (उदाहरण के लिए, भारी भार उठाना)।
ऐसे पेशे हैं जिनमें श्रमिक एक साथ कई हानिकारक कारकों के संपर्क में आते हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, लोहार: एक तापमान कारक (गर्मी) और शोर (हथौड़ों और मरने का शोर) दोनों है।
खतरनाक कामगारों के लिए लाभ
रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार, हानिकारक, खतरनाक या कठिन काम में लगे कर्मचारी को अतिरिक्त भुगतान, अधिमान्य पेंशन का अधिकार है। ऐसे उत्पादन में, एक छोटा कार्य दिवस स्थापित किया जाता है, और प्रति सप्ताह कुल कार्य समय 36 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए।
खतरनाक उद्योगों में श्रमिकों की सुरक्षा के लिए, अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं और परीक्षाएं प्रदान की जाती हैं, साथ ही विशेष कपड़े और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए जाते हैं। इनमें धोने और बेअसर करने वाले एजेंट, दूध, चिकित्सीय और रोगनिरोधी पोषण शामिल हैं। सच है, उन्हें मुआवजे के भुगतान से बदला जा सकता है।
