नए साल की छुट्टियां उद्यम के कार्मिक विभाग के कर्मचारियों को काम देती हैं। खासकर अगर बॉस ने फैसला किया कि उसके कर्मचारी छुट्टियों पर थोड़ा काम कर सकते हैं, जो दुर्भाग्य से, इन दिनों बिल्कुल भी असामान्य नहीं है।
निर्देश
चरण 1
श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार किसी भी संगठन के कर्मचारियों के लिए नए साल की छुट्टियों की तारीखें निर्धारित करने के लिए, आप मुफ्त में एक आदेश जारी कर सकते हैं। आदेश छुट्टियों की अवधि और काम पर टीम के बाहर निकलने की तारीख को इंगित करता है। यदि एक दिन की छुट्टी छुट्टियों में से एक के साथ मेल खाती है, तो छुट्टी के बाद अगले कार्य दिवस में कानूनी अवकाश स्थानांतरित कर दिया जाता है। कृपया ध्यान दें: यदि कोई कर्मचारी आधिकारिक वेतन पर है, तो महीने में छुट्टियों की उपस्थिति उसके वेतन की राशि को प्रभावित नहीं करती है।
चरण 2
रूसी संघ की सरकार के नवीनतम नियमों की जाँच करें। इस घटना में कि रूसी संघ की सरकार छुट्टियों को अन्य कार्य दिवसों में स्थानांतरित करती है, नए दिन की छुट्टी की तारीख से 2 महीने पहले एक मानक अधिनियम जारी नहीं किया जाता है।
चरण 3
याद रखें कि रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 113 में निर्धारित मामलों के अपवाद के साथ, कर्मचारियों को काम पर आकर्षित करने के लिए निषिद्ध है। ऐसे मामलों में आपात स्थिति, दुर्घटनाएं, मार्शल लॉ शामिल हो सकते हैं। हालांकि, नियोक्ता एक आदेश जारी कर सकता है जिसके अनुसार कर्मचारी छुट्टियों पर काम कर सकता है, अगर उसकी सहमति और ट्रेड यूनियन कमेटी की सहमति है।
चरण 4
एक आदेश जारी करें, कर्मचारी और ट्रेड यूनियन समिति को इससे परिचित कराएं। आदेश के पाठ के दूसरे पैराग्राफ में, लेखा विभाग को इस कर्मचारी से इन दिनों के लिए दोगुना वेतन वसूलने का निर्देश देना सुनिश्चित करें। आदेश के तीसरे पैराग्राफ में कर्मचारी और ट्रेड यूनियन कमेटी के आदेश से खुद को परिचित करने का आदेश दें। आदेश आमतौर पर संगठन के आदेश प्रपत्र पर 3 प्रतियों में जारी किया जाता है, इस तिथि से एक महीने पहले नहीं।
चरण 5
यदि आपके संगठन में शिफ्ट का काम शेड्यूल है, तो छुट्टियों, गैर-कार्य दिवसों पर, कर्मचारियों को काम पर जाना होगा यदि उनकी शिफ्ट छुट्टी के साथ मेल खाती है।
चरण 6
जब टाइमकीपर जनवरी में कार्य दिवसों को ध्यान में रखता है, तो छुट्टियों के खिलाफ "बी" नोट केवल तभी लगाया जाता है जब सभी कर्मचारियों के पास 1 जनवरी से 10 जनवरी तक का आराम हो।
