वरिष्ठ अधिकारी, शीर्ष प्रबंधक भी काम की तलाश में होते हैं। लेकिन इस पेशेवर पद के रोजगार की ख़ासियत गोपनीयता का संकेत देती है, इसलिए आपको अपना रेज़्यूमे मुद्रित प्रकाशनों के पन्नों पर या इंटरनेट पर सार्वजनिक डोमेन में पोस्ट नहीं करना चाहिए। आप एक विशेष ईएस-कंपनी के माध्यम से एक शीर्ष प्रबंधक के लिए नौकरी पा सकते हैं।
निर्देश
चरण 1
खुद को ES (कार्यकारी खोज) के रूप में स्थापित करने वाली स्टाफिंग कंपनियां वरिष्ठ अधिकारियों के चयन में विशेषज्ञ हैं और सख्त गोपनीयता के तहत काम करती हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि ऐसे प्रबंधकों का दायरा काफी संकीर्ण और खुली जानकारी है कि उनमें से एक नौकरी की तलाश में है, उस कंपनी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है जिसमें वह काम करता है। इसके अलावा, यह ज्ञात नहीं है कि जब कोई नियोक्ता अखबार में आपका विज्ञापन देखता है तो उसकी क्या प्रतिक्रिया होगी। इसलिए, अपने शहर में संचालित ऐसी कंपनी खोजें, उससे सीधे या इंटरनेट के माध्यम से संपर्क करें। आप ऐसी किसी भी कंपनी से ऑनलाइन संपर्क कर सकते हैं, भले ही वह आपके क्षेत्र में स्थित न हो।
चरण 2
बिंदुवार कार्य करें, ऐसी भर्ती एजेंसियों के लिए बाजार का विश्लेषण करें और उपयुक्त विशेषज्ञता वाले को चुनें, अपना बायोडाटा भेजें। अपने रिज्यूमे की नकल करने और उसे कई एजेंसियों को पोस्ट करने से दिलचस्प ऑफर मिलने की संभावना कम हो सकती है। एक बार जब आपका रिज्यूम ES कंपनी के डेटाबेस में पहुंच जाता है, तो आपकी उम्मीदवारी को नियोक्ताओं द्वारा "याद रखा जाएगा"।
चरण 3
बदले में, भर्ती करने वाली कंपनी, एक सलाहकार के माध्यम से, परिचित पेशेवरों से किसी की सिफारिश करने के अनुरोध के साथ आपसे संपर्क कर सकती है। कंपनी के सलाहकारों के साथ व्यावसायिक संबंधों को मजबूत करने का यह अवसर न चूकें, इससे आपको बेहतर सौदे मिलने की संभावना बढ़ जाएगी।
चरण 4
एक शीर्ष प्रबंधक के लिए नौकरी की तलाश एक लंबी प्रक्रिया है। आपको इसके एक से कई महीनों तक चलने की उम्मीद करनी चाहिए। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कोई सूचना रिसाव नहीं होगा, तो कंपनी प्रबंधन को सूचित करें कि आप दूसरी नौकरी खोजने का इरादा रखते हैं। इससे आपकी व्यावसायिक प्रतिष्ठा बनी रहेगी।
