किसी भी ऋण संबंध को रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अध्याय 42 के अनुसार, एक उद्यम को अपने कर्मचारियों को उधार ली गई धनराशि जारी करने का अधिकार है। धन जारी करते समय, कानून की आवश्यकताओं के अनुसार सब कुछ व्यवस्थित करना आवश्यक है।
ज़रूरी
- - बयान;
- - अनुबंध;
- - गण;
- - अधिसूचना।
निर्देश
चरण 1
यदि किसी कर्मचारी ने उधार ली गई धनराशि प्राप्त करने के अनुरोध के साथ एक आवेदन प्रस्तुत किया है, तो इसमें उसे ऋण प्राप्त करने के उद्देश्य, राशि और शर्तों को इंगित करना होगा जिसके लिए कर्मचारी उधार ली गई धनराशि लेने की अपेक्षा करता है।
चरण 2
उद्यम के प्रमुख को अपने संकल्प को "स्वीकृति" या "अस्वीकार" के रूप में आवेदन के तहत रखना होगा। यह आवेदन के समय उद्यम की भौतिक क्षमताओं पर निर्भर करता है।
चरण 3
किसी भी ऋण की तरह, प्रबंधन के सकारात्मक निर्णय के साथ एक कर्मचारी को धन जारी करना एक समझौते द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है, जिसे एक साधारण लिखित रूप (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 808) में संपन्न किया जा सकता है। अनुबंध तैयार करते समय, संगठन में काम करने वाले व्यक्तियों में से दो गवाह मौजूद होने चाहिए। ऋण समझौते के तहत अपने डेटा को इंगित करने और अपने हस्ताक्षर करने के लिए गवाहों के पास रूसी संघ का एक सामान्य नागरिक पासपोर्ट होना आवश्यक है।
चरण 4
अनुबंध में, उन सभी शर्तों को इंगित करें जिन पर ऋण जारी किया गया था, साथ ही ब्याज जो कर्मचारी को प्रदान की गई कुल राशि में शामिल किया जा सकता है, एक अलग पंक्ति में लिखें या बिल्कुल भी इंगित न करें। जारी किए गए धन की वापसी पर विवादित मुद्दों के मामले में, अदालत मामले के विचार के समय रूसी संघ के सेंट्रल बैंक की पुनर्वित्त ब्याज दर से आगे बढ़ेगी।
चरण 5
अनुबंध पर उपस्थित गवाहों, उधारकर्ता और ऋणदाता द्वारा उद्यम के प्रमुख या अधिकृत व्यक्ति द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाना चाहिए।
चरण 6
अनुबंध तैयार करने के बाद, नियोक्ता ऋण आदेश जारी करने के लिए बाध्य है। इस दस्तावेज़ के लिए कोई एकीकृत रूप नहीं है, इसलिए नि: शुल्क रूप में एक आदेश तैयार करें, जिसमें ऋण जारी करने, समय और राशि का संकेत हो।
चरण 7
उधार ली गई धनराशि जारी करने और कर्मचारी के वेतन से उन्हें काटने की प्रक्रिया के बारे में लेखा विभाग को एक नोटिस जमा करें। आय की राशि के प्रतिशत के रूप में रोक लगाई जा सकती है, लेकिन आय के 50% से अधिक नहीं, अगर कर्मचारी के पास तीसरे पक्ष के लिए कोई अन्य ऋण दायित्व नहीं है या एक निश्चित राशि में जिसे आप उधारकर्ता की आय से मासिक कटौती करेंगे कर्ज पूरी तरह से चुकाया जाता है।
