हर साल देश में हजारों विश्वविद्यालय प्रशिक्षण के विभिन्न स्तरों के विशेषज्ञ स्नातक होते हैं। हालांकि, हमेशा नहीं और हर कोई रूस में एक सफल नौकरी खोजने में सफल नहीं होता है। क्या होगा यदि आप एक सफल करियर बनाते हैं जहां आप पैदा हुए थे, सालों बाद यह काम नहीं कर सका।
निर्देश
चरण 1
आज हमारे अधिक से अधिक हमवतन निकट और विदेशों के विभिन्न देशों के दूतावासों में पाए जा सकते हैं। कुछ खुशी पाने की कोशिश करते हैं और अमेरिका में अपने करियर की महत्वाकांक्षाओं को महसूस करते हैं, अन्य ऑस्ट्रेलिया जाने का फैसला करते हैं, कई यूरोप में रुकते हैं। हालांकि, आप जहां भी अच्छी नौकरियों की तलाश में जाते हैं, परिवार और दोस्तों के समर्थन के बिना किसी अपरिचित देश में खुद को खोजने से पहले मंच तैयार करना सबसे अच्छा है।
चरण 2
सबसे पहले, आपको अपने मेजबान देश में श्रम बाजार के साथ कुछ विस्तार से परिचित होना चाहिए। बेरोजगारी का उच्च स्तर नियोक्ता को "दोस्तों" को स्वीकार करने के लिए मजबूर करता है और इस तरह अप्रवासियों के बीच प्रतिस्पर्धा को बढ़ाता है। हालांकि, किसी विशेष क्षेत्र में कर्मियों की कमी का सामना करने वाले देश अक्सर रियायतें देते हैं, वीजा प्राप्त करने की प्रक्रिया को सरल बनाते हैं, आवास ढूंढते हैं और संबंधित दस्तावेज जारी करते हैं।
चरण 3
यह उल्लेखनीय नहीं है कि आपको केवल उस देश को चुनने की आवश्यकता है जिसमें आप उस भाषा को बोलते हैं जिसे आपको जीवन और कार्य के लिए चुनने की आवश्यकता है (अन्यथा, पेशे की पसंद और आपके लिए सफल निपटान का प्रतिशत तेजी से घट जाएगा)। आधिकारिक सरकारी वेबसाइटों पर अप्रवासी कार्यक्रम देखें। फ़ोरम भी मदद करेंगे: यहां वे आपको बताएंगे कि किस एल्गोरिथम का पालन करना है, अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और वीजा प्राप्त करने की संभावनाओं को अधिकतम कैसे करना है।
चरण 4
आप इंटरनेट का उपयोग करके विदेश में भी नौकरी पा सकते हैं। यदि आप संभावित नियोक्ता की वेबसाइट पर अपना रेज़्यूमे पोस्ट करने और निमंत्रण प्राप्त करने में कामयाब रहे, तो समस्या को हल करने पर विचार करें। अब यह छोटा है: टिकट खरीदना, आवश्यक संपर्क एकत्र करना (रूसी दूतावासों के फोन नंबर और पते, विदेश में दोस्तों और परिचितों, आव्रजन सेवाओं और रियल एस्टेट एजेंसियों), दूतावास से कागजात, बैंक स्टेटमेंट और अन्य दस्तावेज जो आपकी सॉल्वेंसी की पुष्टि करते हैं। प्रस्थान का देश।
चरण 5
आधिकारिक तौर पर नौकरी प्राप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है (यह प्रवासन सेवाओं के साथ समस्याओं से बचने में मदद करेगा, निवास परमिट प्राप्त करने का आधार बन जाएगा)। यदि आप नियोक्ता को दिलचस्पी लेने में कामयाब रहे, तो वह आपके लिए अधिकांश "कागजी" काम करेगा। लेकिन सावधान रहें: अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय, छोटी-छोटी बातों पर ध्यान दें और यथासंभव अधिक से अधिक प्रश्न पूछें। निर्दिष्ट करें कि आप प्रति वर्ष कितने छुट्टी के दिनों के हकदार हैं, बीमार छुट्टी, समय की छुट्टी और दिनों की छुट्टी की व्यवस्था क्या है। जैसे ही आप साक्षात्कार के लिए पहुंचते हैं और सिस्टम से खुद को परिचित करने में सक्षम होते हैं, इसे स्पष्ट किया जाना चाहिए।
