छुट्टियों को कैसे शेड्यूल करें

2024 लेखक: Sophia Winter | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:25

रूसी संघ के श्रम संहिता के लेख संख्या 123 के अनुसार, कंपनी को एक छुट्टी कार्यक्रम तैयार करने की आवश्यकता है।

इस कार्मिक दस्तावेज़ में, उद्यम के सभी कर्मचारियों के वार्षिक अवकाश के वितरण पर डेटा इंगित किया गया है। इसे हर साल तैयार किया जाना चाहिए, उद्यम के प्रमुख इस दस्तावेज़ को अगले कैलेंडर वर्ष की शुरुआत से 14 दिन पहले नहीं, बाद में अनुमोदित करते हैं। यदि ऐसा हुआ कि नए साल की शुरुआत के बाद शेड्यूल बनाया गया था, तो इसमें अभी भी "पूर्वव्यापी" तिथि निर्धारित करने की आवश्यकता है।

शेड्यूलिंग नियम:

1. एक नियम के रूप में, उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के अनुसार एक छुट्टी कार्यक्रम तैयार किया जाना चाहिए।
2. कर्मचारियों की इच्छाओं, उनके लिए एक सुविधाजनक छुट्टी का समय, साथ ही साथ उत्पादन क्षमताओं के साथ उनके संयोग को ध्यान में रखना आवश्यक है।
3. फिर अनुसूची एक विशिष्ट विभाग के प्रमुख के साथ सहमत होती है।
4. पूरे उद्यम के प्रमुख द्वारा अनुसूची का अनुमोदन, जबकि किसी विशेष आदेश के निर्माण की आवश्यकता नहीं है।

इसके लिए प्रदान किए गए वर्दी फॉर्म नंबर टी -7 के अनुसार छुट्टी कार्यक्रम तैयार करना बेहतर है।

1. इस फॉर्म में, सभी कर्मचारियों को क्रम में दर्शाया गया है, जिसमें अंशकालिक काम करने वाले (तीसरे कॉलम में) शामिल हैं।
2. स्टाफिंग टेबल के अनुसार तालिका का दूसरा कॉलम कर्मचारियों की स्थिति को दर्शाता है
3. चौथे कॉलम में, कर्मचारियों की कार्मिक संख्या, यदि कोई हो, उद्यम में इंगित की जानी चाहिए, यदि नहीं, तो कॉलम खाली रहता है
4. पांचवें कॉलम में, आपको यह बताना होगा कि भविष्य की छुट्टियों के लिए कितने कैलेंडर दिन आवंटित किए गए हैं। कुल मिलाकर, एक कर्मचारी को प्रति कार्य वर्ष में 28 कैलेंडर दिन लेने का अधिकार है।
5. छठा कॉलम उस तारीख को इंगित करता है जिससे कर्मचारी छुट्टी पर जाता है, छुट्टी की समाप्ति की तारीख दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, यदि आगामी अवकाश पूर्ण रूप से उपयोग नहीं किया जाएगा, लेकिन आंशिक रूप से, तो आपको समय अंतराल निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है
6. शेष कॉलम, छठे और सातवें, कार्य वर्ष के दौरान भरे जाते हैं। वास्तव में अवकाश की समाप्ति के बाद सातवें कॉलम को भर दिया जाएगा, और आठवें और नौवें कॉलम को भर दिया जाएगा यदि अवकाश अवधि को दूसरी बार स्थगित करना आवश्यक हो
7. अंतिम, दसवें कॉलम में, छुट्टी के संबंध में किसी भी आवश्यक नोट का संकेत दिया गया है।