कार्य अनुसूची उस अवधि की लंबाई है जो उस कैलेंडर समय को निर्धारित करती है जिसके दौरान कर्मचारी को काम के घंटे के मानदंड को काम करना चाहिए। यह मानदंड कानून द्वारा स्थापित किया गया है और उत्पादन कैलेंडर में परिलक्षित होता है, जो 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ वर्ष के प्रत्येक महीने के लिए काम के घंटों की संख्या निर्धारित करता है।
निर्देश
चरण 1
आगामी अवधि के लिए कार्य अनुसूची पर एक आदेश तैयार करने के लिए उत्पादन कैलेंडर के डेटा का उपयोग करें, एक कार्य अनुसूची और आंतरिक श्रम विनियम तैयार करें, क्योंकि नियोक्ता संगठन कर्मचारी को दिन में आठ घंटे और सप्ताह में चालीस घंटे प्रदान करने के लिए बाध्य है।. ध्यान रखें कि, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के भाग 1 के अनुसार, गैर-कामकाजी छुट्टियों की पूर्व संध्या पर, काम के समय में एक घंटे की कमी की जाती है, जो एक निर्दिष्ट के साथ कर्मचारियों पर भी लागू होता है। काम के घंटों की कम अवधि।
चरण 2
एक शिफ्ट वर्क शेड्यूल विकसित करें यदि कंपनी ऐसे उत्पादों का निर्माण करती है जिनका तकनीकी चक्र निरंतर है, या चौबीसों घंटे कुछ सेवाएं प्रदान करता है (उदाहरण के लिए, एक सुरक्षा कंपनी, एक खुदरा आउटलेट)। एक शिफ्ट शेड्यूल दो, तीन या चार शिफ्ट में काम है।
चरण 3
शिफ्ट वर्क शेड्यूल पर स्विच करने के लिए, शिफ्ट वर्क शेड्यूल शुरू करने के लिए समय और प्रक्रिया पर एक आदेश जारी करें। आंतरिक श्रम विनियमों में संशोधन तैयार करें, जिसमें यह प्रतिबिंबित करना आवश्यक है कि कर्मचारियों की किस श्रेणी के लिए ऐसी व्यवस्था स्थापित की गई है। प्रति दिन पारियों की संख्या, उनकी अवधि, प्रत्येक पाली में कार्य के प्रारंभ और समाप्ति समय, कार्य में विराम का समय, कार्य और गैर-कार्य दिवसों का प्रत्यावर्तन इंगित करें।
चरण 4
मासिक समय दर का उपयोग करके शेड्यूल शिफ्ट कार्य। लेखांकन अवधि के लिए कार्य समय की गणना पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की अनुमानित अनुसूची के अनुसार शनिवार और रविवार को दो दिनों की छुट्टी के साथ की जानी चाहिए, 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ दैनिक कार्य (शिफ्ट) की अवधि के आधार पर। - 8 घंटे, पूर्व-अवकाश के दिनों में - 7 घंटे।
चरण 5
शिफ्ट वर्क शेड्यूल तैयार करते समय, ध्यान रखें कि कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए दैनिक कार्य (शिफ्ट) की अवधि कानून द्वारा स्थापित से अधिक नहीं होनी चाहिए, साप्ताहिक निर्बाध आराम की अवधि 42 घंटे से कम नहीं होनी चाहिए (अनुच्छेद 110 का) रूसी संघ का श्रम संहिता), एक पंक्ति में दो पारियों के लिए काम करना निषिद्ध है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 103), रात में एक पारी की अवधि, एक नियम के रूप में, बिना आगे के एक घंटे तक कम हो जाती है काम करना (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 96)।
चरण 6
इसके लागू होने से एक महीने पहले कर्मचारियों के ध्यान में कार्य अनुसूची लाएं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 103)। प्रत्येक कर्मचारी उस पर अपना हस्ताक्षर और दस्तावेज़ के साथ परिचित होने की तारीख डालने के लिए बाध्य है।
