एक उचित नेता अपने अधीनस्थों की आय में वृद्धि करना चाहता है, क्योंकि इस मामले में उसकी आय में भी वृद्धि होगी। इसलिए, कुछ नियमों का पालन करते हुए, आप दूसरी नौकरी में जाए बिना अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार कर सकते हैं।
निर्देश
चरण 1
अपने बॉस को दिखाएं कि आप वेतन वृद्धि के लायक क्यों हैं। नया फोन खरीदने की अपनी इच्छा या तुर्की की अपनी आगामी यात्रा का उल्लेख न करें। ये तथ्य केवल आपके लिए रुचिकर हैं। आप आय बढ़ाने के बारे में तभी बात कर सकते हैं जब आप यह दिखा सकें कि आप कंपनी के लिए कैसे उपयोगी हैं, क्योंकि बॉस इसी क्षण चिंतित हैं।
चरण 2
आपसे अपेक्षा से अधिक कार्य करें। यदि आप दूसरों की तुलना में अधिक मेहनत करते हैं, तो आप निश्चित रूप से गौर और सराहना करेंगे। यह कौशल बाकी सिफारिशों के संयोजन में ही वांछित प्रभाव देगा। अन्यथा, अन्य (और आपका नियोक्ता भी) आपको एक साधारण वर्कहॉलिक के रूप में देखेंगे।
चरण 3
सब कुछ तत्काल करें। यह सफलता के सबसे महत्वपूर्ण रहस्यों में से एक है। कुछ लोग गलती करने से डरते हैं, इसलिए, कोई भी व्यवसाय शुरू करने से पहले, वे सब कुछ तौलते और मापते हैं। इसके विपरीत करें: जितनी जल्दी हो सके सब कुछ करें और गलतियों से सीखें। कुछ खिलाड़ी हजारों मिस और सैकड़ों शानदार शॉट लगाते हैं, अन्य कभी नहीं चूकते, लेकिन उनके खाते में केवल दो या तीन दर्जन गोल होते हैं। पहले से एक उदाहरण लिया जाना चाहिए।
चरण 4
अपनी योग्यता में सुधार करें। कॉलेज से स्नातक होने का मतलब यह नहीं है कि आप सब कुछ जानते हैं। कल्पना कीजिए कि एक डॉक्टर ने 70 के दशक में कॉलेज से स्नातक किया था। पिछली शताब्दी के और तब से चिकित्सा क्षेत्र में कोई नई जानकारी प्राप्त नहीं हुई है। शायद ही कोई होगा जो इस तरह के विशेषज्ञ से इलाज कराना चाहता हो। यदि आप अपनी योग्यता में सुधार नहीं करते हैं, तो देर-सबेर आप उसी परिणाम पर आएंगे।
चरण 5
अपूरणीय बनें। एक प्रबंधक के लिए काम पर हर समय बिताने का सपना देखना दुर्लभ है। उसे ऐसे लोगों की जरूरत है जिन्हें वह जिम्मेदारियां सौंप सकता है। ऐसे व्यक्ति बनें, उन लोगों की तरह न बनें जो आदर्श से परे कुछ करने के लिए तैयार नहीं हैं, जो आपकी प्रत्यक्ष जिम्मेदारी नहीं है उसकी जिम्मेदारी लें।
