एक कर्मचारी की तलाश में, एक नियोक्ता दर्जनों, और कभी-कभी सैकड़ों, फिर से शुरू और प्रश्नावली के माध्यम से देखता है। डेटा के इस समुद्र में अपनी उम्मीदवारी को उजागर करने के लिए, आपको अपने बारे में जानकारी प्रस्तुत करने में सक्षम होना चाहिए। सबसे पहले, किसी भी दस्तावेज को सभी आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए तैयार किया जाना चाहिए। दूसरे, यह आवेदक का एक विचार देना चाहिए। और, तीसरा, यह किसी न किसी तरह से अलग होना चाहिए।
निर्देश
चरण 1
केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिज्यूमे बनाएं। यह संभावना नहीं है कि नियोक्ता हस्तलिखित दस्तावेज़ पर ध्यान देगा। यदि आपके पास कंप्यूटर नहीं है, तो इसे प्रिंट करने के लिए इंटरनेट कैफे में जाएं।
चरण 2
एक अच्छी ब्लैक एंड व्हाइट फोटो लें। यह रिज्यूमे की शुरुआत में दिखना चाहिए। चंचल तस्वीरें संलग्न न करें। आपको तुरंत नियोक्ता को ब्याज देना चाहिए। यह आपको बेहतर ढंग से याद रखने में भी आपकी मदद करेगा। नतीजतन, यह उम्मीदवारों के चयन में निर्णायक भूमिका निभा सकता है।
चरण 3
अपने रिज्यूमे के सबसे ऊपर, अपना विवरण टाइप करें। घर और सेल फोन नंबर, पता, ई-मेल, आईसीक्यू और स्काइप नंबर, यदि आप उनका उपयोग करते हैं। इसके बाद, अपना अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक बड़े अक्षरों में लिखें।
चरण 4
अपने बारे में जानकारी प्रिंट करें: वैवाहिक स्थिति, बच्चों की उपस्थिति, अध्ययन का स्थान। अगर आपने कोई कोर्स पूरा कर लिया है तो उसे भी मार्क करना न भूलें। अपनी विशेषता बताना सुनिश्चित करें। यदि सूची बहुत बड़ी न हो तो लिख लें कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। यदि आप कई विकल्पों पर विचार कर रहे हैं, तो आप इस बिंदु को छोड़ सकते हैं।
चरण 5
इसके बाद, अंतिम स्थान से शुरू करते हुए, अपने कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करें। प्रत्येक पैराग्राफ में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: प्रवेश और बर्खास्तगी की तारीख, पद का नाम, जिम्मेदारियां (उन्हें विस्तार से लिखा जाना चाहिए ताकि नियोक्ता को आपके अनुभव का अंदाजा हो)। आप बर्खास्तगी का कारण भी बता सकते हैं ताकि साक्षात्कार के दौरान अनावश्यक प्रश्न न हों। यदि आप नेतृत्व के पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपनी उपलब्धियों को प्रत्येक कार्य में जोड़ें।
चरण 6
एक अलग आइटम के रूप में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करें। पीसी ज्ञान, लाइसेंस, ड्राइविंग अनुभव, कार्यालय उपकरण का उपयोग करने की क्षमता, यात्रा करने की इच्छा आदि के स्तर को इंगित करें।
चरण 7
व्यक्तिगत गुणों का संकेत दें। इस बिंदु को बहुत बड़ा मत बनाओ। 5-7 टुकड़े लिखने के लिए पर्याप्त है। यदि आप एक नेता बनना चाहते हैं, तो अपने आप को एक अच्छे कलाकार के रूप में चिह्नित न करें। इसके विपरीत, आपको यह लिखना चाहिए कि आप निर्णय लेने के लिए तैयार हैं और उनके लिए जिम्मेदार हैं। वे। प्रत्येक रिक्ति के लिए, आपको उन गुणों का चयन करने की आवश्यकता है जो इसके लिए उपयुक्त हैं, जो इसके अलावा, आपके पास हैं।
चरण 8
कुछ यादगार जोड़ें। यह पाठ में एक बॉक्स हो सकता है। आप एक अच्छे फ़ॉन्ट में कुछ जानकारी (उदाहरण के लिए, पूरा नाम) को भी हाइलाइट कर सकते हैं। या एक पूरी तरह से रचनात्मक फिर से शुरू करें जिसमें सभी बिंदुओं को विनोदी तरीके से भरा गया हो। कुछ नियोक्ता ऐसे लोगों में रुचि रखते हैं जो बॉक्स के बाहर सोच सकते हैं।
