अस्थायी विकलांगता के लिए लाभों की गणना, व्यावसायिक यात्राओं के लिए भुगतान के लिए कर्मचारियों के औसत वेतन के आकार की गणना आवश्यक है। विशेषज्ञों के औसत वेतन की गणना वास्तविक काम के घंटों के आधार पर की जाती है, और यह स्टाफिंग टेबल में दर्शाए गए वेतन, भत्ते, बोनस पर निर्भर करता है।
ज़रूरी
- - स्टाफिंग टेबल;
- - कैलकुलेटर;
- - विधान;
- - उत्पादन कैलेंडर;
- - एक समय पत्रक या पूर्ण कार्य का एक कार्य।
निर्देश
चरण 1
किसी कर्मचारी के औसत वेतन की गणना करने के लिए, पहले उस अवधि का निर्धारण करें जिसके लिए आपको इसकी गणना करने की आवश्यकता है। एक नियम के रूप में, यह अवधि 12 कैलेंडर महीने है। लेकिन अगर कोई कर्मचारी एक वर्ष से कम समय के लिए उद्यम में काम कर रहा है, उदाहरण के लिए, 10 महीने, तो आपको उस समय के लिए औसत कमाई का पता लगाना होगा जब विशेषज्ञ अपना श्रम कार्य करता है।
चरण 2
अब यह निर्धारित करें कि बिलिंग अवधि के लिए उसे वास्तव में कितना वेतन मिला था। ऐसा करने के लिए, पेरोल का उपयोग करें, जिसके अनुसार कर्मचारी को उसके कारण सभी भुगतान दिए गए थे। यदि इन दस्तावेजों का उपयोग करना असंभव है, तो मासिक वेतन, बोनस, भत्ते को 12 से गुणा करें (या उन महीनों की संख्या जो कर्मचारी उद्यम में काम करता है, यदि वह एक वर्ष से कम समय के लिए कंपनी में पंजीकृत है)।
चरण 3
अपनी औसत दैनिक कमाई की गणना करें। ऐसा करने के लिए, बिलिंग अवधि के लिए मजदूरी की राशि को एक महीने में दिनों की औसत संख्या से विभाजित करें (वर्तमान में यह 29, 4 है)। परिणाम को 12 से विभाजित करें।
चरण 4
फिर निर्धारित करें कि वास्तव में कितना समय काम किया। ऐसा करने के लिए, टाइमशीट का उपयोग करें। यह दस्तावेज़ एक टाइमकीपर, कार्मिक अधिकारी या अन्य कर्मचारी द्वारा भरा जाना चाहिए, जिसने इसे अपने नौकरी विवरण में निर्धारित किया है।
चरण 5
वास्तव में काम किए गए घंटों की संख्या औसत दैनिक कमाई से कई गुना अधिक होती है। प्राप्त राशि वर्ष के लिए एक विशेषज्ञ का औसत वेतन है। परिणाम को 12 से विभाजित करें। यह आपकी औसत मासिक आय होगी। यह गणना उन कर्मचारियों के लिए उपयोग की जाती है जिनका पेरोल काम किए गए वास्तविक घंटों पर निर्भर करता है।
चरण 6
जब किसी कर्मचारी के पास पीस-दर वेतन होता है, तो उत्पादित उत्पादों की संख्या से टैरिफ दर (स्टाफिंग टेबल में निर्दिष्ट और रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित) को गुणा करें (पूर्ण होने के प्रमाण पत्र या किसी अन्य दस्तावेज का उपयोग करें जिसमें यह दर्ज है)।
